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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Bauträgern und pflege Kundenbeziehungen in deinem Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität durch innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Heizungsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Heizungsbau und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Delmenhorst mit einem breiten Leistungskatalog.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Als Key Account Manager:in erarbeiten und schließen Sie geeignete Rahmenvereinbarungen mit Bauträgern im zugeordneten Verkaufsgebiet ab. Sie führen die Erarbeitung sowie Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen und Kontaktpflege zu Verbänden durch. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen die koordinierende Funktion aller Aktivitäten bei Bauträgern im zugeordneten Verkaufsgebiet. Zudem verantworten Sie die Gewinnung von Neukundschaft und aktualisieren das CRM laufend um relevante Kundeninformationen. Nicht zuletzt arbeiten Sie mit der Planungsabteilung, den Außendienstmitarbeitenden, den Installateurinnen bzw. Installateuren und Heizungsbaubetrieben, mit dem Key Account Projektgeschäft und der Wohnungswirtschaft im Team.
Ausbildung: technische Ausbildung, Meister:in oder Techniker:in im Heizungsbau mit kaufmännischem Verständnis
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, gute und enge Kontakte zur Zielkundschaft, gute PC-Kenntnisse
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie treten sicher und überzeugend auf, wobei Sie nie die Ziele aus dem Blick verlieren; auch in Hochlaufphasen bewahren Sie einen kühlen Kopf und sind flexibel einsetzbar; Sie verstehen es, selbstständig sowie eigenverantwortlich zu handeln.
Arbeitsalltag: Wohnhaft im oben genannten Gebiet
Sprachen: sehr gutes Deutsch
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Key Account Manager Neubau Nord West (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Neubau Nord West (w/m/div.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Bauträgern und anderen relevanten Akteuren in der Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Heizungsbau und der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbindung und Neukundengewinnung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. In der Rolle des Key Account Managers ist es wichtig, auf verschiedene Kundenbedürfnisse einzugehen und in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Neubau Nord West (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager bei Bosch zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Heizungsbau und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Kundenkontakt und Projektmanagement zu nennen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungsbau und verwandte Industrien. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv vermitteln kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
