Pflichtpraktikum HR Digital Content Management

Pflichtpraktikum HR Digital Content Management

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bosch Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Überarbeitung von Inhalten in ServiceNow für eine benutzerfreundliche Plattform.
  • Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen, das die Lebensqualität weltweit verbessert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
  • Weitere Informationen: Spannende Einblicke in den Personalbereich und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Ideen die digitale Zukunft im HR-Bereich.
  • Qualifikationen: Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften und sicherer Umgang mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Gerlingen

Während deines Praktikums pflegst, überarbeitest und sicherst du die Qualität von Inhalten in ServiceNow und trägst so maßgeblich zu einem konsistenten und nutzerfreundlichen globalen Auftritt unserer Plattform bei. Im Rahmen von Reworkmaßnahmen prüfst, strukturierst sowie aktualisierst du bestehende Inhalte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Themenverantwortlichen.

Als Teil des globalen MyHR-Teams unterstützt du die Schulung unserer internationalen Editor:innen, wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen mit und stehst im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen weltweit. Du bringst deine Ideen und dein Know-how bei der Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien ein. Nicht zuletzt redigierst, veröffentlichst und überarbeitest du im Tagesgeschäft Inhalte in MyHR und erhältst dabei spannende Einblicke in die vielfältigen Themen des Personalbereichs.

Ausbildung: Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informationsmanagement oder vergleichbar

Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind von Vorteil

Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an redaktionellen Aufgaben sowie Freude an der Arbeit mit Inhalten mit und bewahrst stets einen Blick für Details und Qualität

Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro teilweise erforderlich

Begeisterung: du hast Interesse daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und bringst Offenheit sowie Lernbereitschaft für die Arbeit mit ServiceNow und digitalen Plattformen mit

Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.

Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.

Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.

Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.

Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.

Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Bosch Gruppe

Kontaktdaten:

Bosch Gruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum HR Digital Content Management mit Bravour zu bestehen

Content-Management-Systeme
MS Office
Redaktionelle Fähigkeiten
Qualitätssicherung
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Interesse an digitalen Plattformen