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Bosch Gruppe

Praktikum im Bereich Human Resources

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstützung im HR-Bereich, Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten und studentischen Hilfskräften.
Arbeitgeber: Renault Deutschland AG, ein führender Automobilhersteller.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einblick in die Automobilindustrie, mobiles Arbeiten möglich.
Warum dieser Job: Spannende Projekte in der dynamischen Automobilbranche, wertvolle Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder ähnlich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
Andere Informationen: Standort Köln-Mülheim, gute Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)
Aufgaben

Während deines Praktikums übernimmst du die Betreuung unserer studentischen Mitarbeiter:innen (z.B. Praktikant:innen) und koordinierst und moderierst die Austauschgruppe für studentische Mitarbeiter:innen, sowohl über Teams als auch vor Ort.
Zudem bist du verantwortlich für die Terminkoordination mit internen sowie externen Teilnehmer:innen und kommst durch das Begleiten von Vorstellungsgesprächen in den Kontakt mit unseren Fachabteilungen und Bewerber:innen.
Ebenso unterstützt du unsere Mitarbeiter:innen beim Onboarding neuer Teammitglieder.
Des Weiteren hilfst du unseren Sachbearbeiter:innen bei verschiedenen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
Nicht zuletzt erhältst du einen tieferen Einblick in unsere Aktivitäten im Bereich Recruiting.

Profil

Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Präsentationsfähigkeit, erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie serviceorientiert zu arbeiten; du handelst strukturiert und selbständig; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar; deine Motivation lässt sich positiv auf andere Personen übertragen
Begeisterung: Freude am Umgang mit Menschen
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten

Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.