Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Studierenden und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das die Lebensqualität weltweit verbessert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Erhalte Einblicke in verschiedene HR-Themen und baue dein Netzwerk aus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierendenbetreuung und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Immatrikuliert im Bachelor oder Master, kommunikativ und kreativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Abstatt
Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Betreuung der studentischen Mitarbeitenden am Standort Abstatt, begrüßt die Studierenden zweimal monatlich bei einer von dir durchgeführten Einführungsveranstaltung und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen.
- Während Deines Praktikums organisierst du Events für die Studierenden sowie den Studentenstammtisch und hilfst dabei das studentische Netzwerk auszubauen.
- Für unsere Fachabteilungen und die Betreuer:innen unserer studentischen Mitarbeitenden bist du erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um unsere studentischen Arbeitsverhältnisse.
- Du bist Knotenpunkt zwischen Standort, Betriebsrat und dem HR Service indem du u.a. die Betriebsratsanhörungen, Eintritte und Austritte der Studierenden koordinierst.
- In Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen begleitest du spannende Sonderprojekte.
- Darüber hinaus unterstützt du den HR Business Partner beim Thema Diversity am Standort und wirkst bei der Erstellung des Führungskräfte-Newsletters mit.
- Je nach Interesse erhältst du zusätzlich Einblicke in weitere Themen wie Weiterbildung, Zeitwirtschaft, Recruiting oder internationale HR-Themen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalabteilung.
- Du planst Schüler-Events zusammen mit unserer Ausbildungsabteilung und begleitest diese auch vor Ort.
- Zusätzlich bereitest du die Durchführung der BOGY-Woche 2027 gemeinsam mit der Ausbildungsabteilung vor.
Profil:
- Ausbildung: Du bist im Bachelor oder Master an einer (Fach-) Hochschule immatrikuliert.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß daran, auch virtuell zu arbeiten und Kontakte zu knüpfen. Du arbeitest engagiert, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen. Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
- Erfahrungen und Know-how: Gute MS-Office, MS Teams und Outlook-Kenntnisse. Gute Excel-Kenntnisse wünschenswert.
- Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Praktikum im Personalmanagement mit Schwerpunkt Studierendenbetreuung Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance und ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten bietet, sondern auch Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung schafft. Am Standort Abstatt haben Praktikanten die Möglichkeit, aktiv an der Studierendenbetreuung mitzuwirken, spannende Projekte zu begleiten und wertvolle Einblicke in die Personalabteilung zu gewinnen, während sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Personalmanagement mit Schwerpunkt Studierendenbetreuung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und unser Wissen einzubringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns unsere Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Personalmanagement mit Schwerpunkt Studierendenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Studierendenbetreuung oder im Eventmanagement? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu den Aufgaben bei Bosch passt. Das macht deine Bewerbung besonders!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bosch und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie du mit deinen Ideen dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte beinhaltet, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Events für Studierende gestalten würdest oder wie du das studentische Netzwerk erweitern könntest. Zeige, dass du innovative Ansätze hast!
