Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem internationalen Team und entwickle intelligente AI-Agenten.
- Unternehmen: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das die Lebensqualität weltweit verbessert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Bachelor-Abschluss und Interesse an einem Masterstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Als PreMaster arbeitest du in einem internationalen Innovationsteam, baust intelligente Agenten, automatisierst globale Prozesse und lernst die neuesten Technologien direkt im Praxiseinsatz kennen. Du entwickelst intelligente Solutions wie z.B. das Bauen von AI-Agenten in Microsoft Copilot Studio, die Prozesse effizienter und smarter machen. Außerdem erstellst du Automatisierungs-Workflows mit Tools wie n8n, Power Automate und integrierst sie in unser globales Netzwerk. Du unterstützt den Rollout von Virtual Process Automation (VPA) Lösungen und Tools weltweit - von Automatisierungs-Ideen bis zur globalen Implementierung. Ebenso arbeitest du von Power Platform über OutSystems, RPA (A360) bis hin zu MAP/Databricks, Azure AI und modernen CI/CD Frameworks. Nicht zuletzt kooperierst du mit Experten, Scrum-Teams und Digitalisierungs-Champions in einer agilen Umgebung.
Profil
- Ausbildung: überdurchschnittlicher Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Science, KI oder Wirtschaftsingenieurwesen und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit: lernbereit, kreativ, analytisch und Lust auf agile Zusammenarbeit
- Know-how: Begeisterung und Grundkenntnisse in Workflow-Automatisierung, KI oder Low-Code, erste Projekterfahrung von Vorteil
- Sprachen: gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
PreMaster im Bereich Hyperautomation & AI-Agenten bei ME/LOI2 (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Innovationsteam an zukunftsweisenden Technologien im Bereich Hyperautomation und KI-Agenten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Freiräumen für kreative Ideen fördert Bosch nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Unterstützungsangebot, das Ihnen hilft, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster im Bereich Hyperautomation & AI-Agenten bei ME/LOI2 (w/m/div.) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Bosch Gruppe kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Bosch Gruppe!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Bosch Gruppe direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster im Bereich Hyperautomation & AI-Agenten bei ME/LOI2 (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Bosch Gruppe von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Bosch Gruppe zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
