Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere RISC-V Prozessoren und arbeite an innovativen Sensorprodukten.
- Unternehmen: Bosch Sensortec GmbH - ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Praktische Erfahrung mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Lebensqualität weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; Kenntnisse in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wollen Sie, dass nützliche Technologien durch Ihre Ideen gestaltet werden? Ob im Bereich Mobilitätslösungen, Konsumgüter, industrielle Technologie oder Energie- und Gebäudetechnologie - bei uns haben Sie die Chance, die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Haben Sie Ihr Bachelorstudium abgeschlossen und sind bereit, Ihre Karriere zu beginnen? Sind Sie auch daran interessiert, einen Masterabschluss zu verfolgen? Wir bieten die ideale Lösung: Unser PreMaster-Programm bietet praktische Erfahrungen, um Ihnen zu helfen, Ihren Masterabschluss zu erlangen.
- Als PreMaster in eingebetteten Sensortechnologien führen Sie umfassende Analysen von RISC-V-Prozessor-Kernen durch und vergleichen diese mit etablierten kommerziellen und proprietären CPU-Architekturen.
- Durch die Bewertung verschiedener Prozessorlösungen beurteilen Sie Software-Ökosysteme, einschließlich Compiler, Toolchains, eingebettete RTOS und KI-Frameworks.
- Sie analysieren architektonische Fähigkeiten, indem Sie Standard- und benutzerdefinierte Befehlssatzerweiterungen und deren Auswirkungen auf die Systemleistung untersuchen.
- Durch ASIC-basierte Bewertungen beurteilen Sie die Hardwareeffizienz mit einem Fokus auf Leistung, Effizienz und Fläche (PPA).
- In enger Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern tragen Sie zur datengestützten Entscheidungsfindung bei und präsentieren komplexe technische Ergebnisse einem professionellen Publikum.
Profil:
- Persönlichkeit: Echte Neugier und Leidenschaft für Prozessor-Technologie und die Hardware-Software-Schnittstelle; analytische Denkweise und Begeisterung für tiefgehende technische Themen.
- Arbeitsweise: Strukturierte, unabhängige und proaktive Arbeitsweise; Freude daran, in komplexe Architekturen einzutauchen und durch praktische Analysen und Zusammenarbeit zu lernen.
- Erfahrung und Wissen: Solides Verständnis der Grundlagen der Computerarchitektur, eingebetteter Systeme und KI am Rand; Erfahrung mit C/C++-Programmierung und Compilern wie GCC oder LLVM; Kenntnisse in Hardware-Beschreibungssprachen (Verilog, SystemVerilog oder VHDL) sind von Vorteil.
- Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
- Bildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einem verwandten Bereich.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, -orte und -modelle.
- Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kindertagesstätte: Vermittlungsdienst für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter.
- Raum für Kreativität: Raum für kreative Arbeit.
- Soziale Beratung und Betreuungsdienste: Soziale Beratung und Vermittlungsdienst für Betreuungsangebote.
Der Ansprechpartner oder Vorgesetzte gibt Ihnen gerne Informationen über den individuellen Leistungsplan.
PreMaster Program | Embedded Sensor Computing (RISC‐V) (f/m/div) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Bosch Sensortec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig praktische Erfahrungen zu sammeln, während Sie Ihren Masterabschluss anstreben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie kreativen Freiräumen fördert Bosch eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in Reutlingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Program | Embedded Sensor Computing (RISC‐V) (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bosch und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für Prozessor-Technologien und Embedded Systems zum Ausdruck bringen. Lass die Interviewer wissen, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Program | Embedded Sensor Computing (RISC‐V) (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Prozessor-Technologien. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten im Bereich Embedded Systems und C/C++ Programmierung zeigen. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Prozessorarchitektur und eingebetteten Systeme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an RISC-V und der Interaktion zwischen Hardware und Software hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Technologie zu demonstrieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Herausforderungen im PreMaster-Programm vorbereitet haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der intelligenten Sensorprodukte oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Dies kann durch Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen geschehen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
