Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere RISC-V Prozessoren und entwickle innovative Sensorprodukte.
- Unternehmen: Bosch Sensortec GmbH - ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Praktische Erfahrung im PreMaster-Programm mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Lebensqualität weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; Kenntnisse in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wollen Sie, dass nützliche Technologien durch Ihre Ideen gestaltet werden? Ob im Bereich Mobilitätslösungen, Konsumgüter, industrielle Technologie oder Energie- und Gebäudetechnologie - bei uns haben Sie die Chance, die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Ihr Bachelorstudium abgeschlossen und sind bereit, Ihre Karriere zu beginnen? Sind Sie auch daran interessiert, einen Masterabschluss zu verfolgen? Wir bieten die ideale Lösung: Unser PreMaster-Programm bietet praktische Erfahrungen, um Ihnen zu helfen, Ihren Masterabschluss zu erlangen. Das bedeutet, dass Sie bei uns praktische Erfahrungen sammeln, die Sie später während Ihres Studiums akademisch erweitern können.
Sind Sie leidenschaftlich an Prozessor-Technologien und der Interaktion zwischen Hardware und Software interessiert? Schließen Sie sich unserem Team an und tragen Sie zu strategischen Analysen bei, die die nächste Generation intelligenter Sensorprodukte gestalten!
- Als PreMaster in eingebetteten Sensortechnologien führen Sie umfassende Analysen von RISC-V-Prozessor-Kernen durch und vergleichen diese mit etablierten kommerziellen und proprietären CPU-Architekturen.
- Durch die Bewertung verschiedener Prozessorlösungen beurteilen Sie Software-Ökosysteme, einschließlich Compiler, Toolchains, eingebetteter RTOS und KI-Frameworks.
- Sie analysieren architektonische Fähigkeiten, indem Sie Standard- und benutzerdefinierte Befehlssatzerweiterungen und deren Auswirkungen auf die Systemleistung untersuchen.
- Durch ASIC-basierte Bewertungen beurteilen Sie die Hardware-Effizienz mit einem Fokus auf Leistung, Effizienz und Fläche (PPA).
- In enger Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern tragen Sie zur datengestützten Entscheidungsfindung bei und präsentieren komplexe technische Ergebnisse einem professionellen Publikum.
Persönlichkeit: Echte Neugier und Leidenschaft für Prozessor-Technologie und die Hardware-Software-Schnittstelle; analytische Denkweise und Begeisterung für tiefgehende technische Themen.
Arbeitsweise: Strukturierte, unabhängige und proaktive Arbeitsweise; Freude daran, in komplexe Architekturen einzutauchen und durch praktische Analysen und Zusammenarbeit zu lernen.
Erfahrung und Wissen: Solides Verständnis der Grundlagen der Computerarchitektur, eingebetteter Systeme und KI am Rand; Erfahrung mit C/C++-Programmierung und Compilern wie GCC oder LLVM; Kenntnisse in Hardware-Beschreibungssprachen (Verilog, SystemVerilog oder VHDL) sind von Vorteil.
Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Bildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einem verwandten Bereich.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, -orte und -modelle.
Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kindertagesstätte: Vermittlungsdienst für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter.
Raum für Kreativität: Raum für kreative Arbeit.
In-house soziale Beratung und Betreuungsdienste: Soziale Beratung und Vermittlungsdienst für Betreuungsangebote.
PreMaster Program | Embedded Sensor Computing (RISC‐V) (f/m/div) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Bosch Sensortec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig Ihre akademische Ausbildung durch das PreMaster-Programm zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Gesundheits- und Sportangeboten sowie kreativen Freiräumen schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. In Reutlingen profitieren Sie von einer inspirierenden Umgebung, die den Austausch mit Experten und die Entwicklung zukunftsweisender Technologien fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Program | Embedded Sensor Computing (RISC‐V) (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Bosch arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Technologie.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinen Netzwerken und informiere dich über neue Entwicklungen bei Bosch, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Program | Embedded Sensor Computing (RISC‐V) (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Informiere dich über Bosch und das PreMaster Programm, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir kennenlernen. Zeig uns deine Leidenschaft für Prozessor-Technologien und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Prozessorarchitektur und eingebetteten Systeme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an RISC-V und der Hardware-Software-Schnittstelle hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Technologien zu vermitteln.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C/C++ Programmierung, Compilern und möglicherweise auch zu Hardware-Beschreibungssprachen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen über die Projekte, an denen das Team arbeitet, und zeige, dass du bereit bist, in komplexe Themen einzutauchen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Arbeitsweise.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Architekturen und der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für das PreMaster-Programm zu unterstreichen.
