Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens als Produktmanager:in für Automotive IPs.
- Unternehmen: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das Technologien für eine bessere Zukunft entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die nächste Generation von Mikrocontrollern.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Integrierte Halbleiterschaltungen sind der Motor der automobilen Zukunft – und du bist der/die Architekt:in, der/die diese Zukunft aktiv mitgestaltet. Bist du bereit, als Product Owner:in die Weichen für autonomes, elektrifiziertes und vernetztes Fahren zu stellen? Bei uns übernimmst du die strategische Verantwortung für Automotive IPs und prägst maßgeblich die nächste Generation von Mikrocontrollern und SoCs, die in Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommen.
- Du übernimmst die Product Ownership für definierte Automotive IPs, die in Mikrocontrollern und SoCs zum Einsatz kommen und betreust dabei sowohl interne als auch externe Halbleiter-Kunden.
- Gemeinsam mit dem Product Area Head gestaltest du die strategische Produkt-Roadmap und treibst deren Umsetzung voran.
- Als Meinungsführer:in für neue Technologien sammelst und bewertest du proaktiv Kunden- und Marktanforderungen, präsentierst deine Produkte überzeugend bei Kunden und auf internationalen Fachmessen und betreust die dir zugeordneten Kunden umfassend.
- Die Wirtschaftlichkeit neuer Produkte ermittelst du durch fundierte Business Cases, die du gemeinsam mit Sales und der Zentralstelle für Lizenzen erarbeitest. Darauf aufbauend erstellst und implementierst du eine umfassende Vermarktungsstrategie.
- Nicht zuletzt definierst du optimale Lösungen für die gesamte Bosch-Gruppe, indem du die Zusammenarbeit zwischen Bosch Semiconductors und anderen Geschäftsbereichen koordinierst, die Kommunikation auf allen Hierarchieebenen steuerst und die termingerechte Ablieferung der vereinbarten Inhalte sicherstellst.
Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrungen und Know-how: Erfahrung als Produktmanager für IPs, Mikrocontroller/SoCs oder ASICs; fundierte Kenntnisse im Halbleiterbereich und in der Automotive-Branche; Berufserfahrung in Kommunikationsprotokollen (z.B. CAN, CAN FD, CAN XL, Ethernet), Timer (GTM); Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kunden und idealerweise Partnern; ausgeprägte technische Expertise und Fähigkeiten zur Systemanalyse; Know-how in Embedded Hardware/Software- und Applikationsentwicklung im Bereich Automotive ist von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen; du kommunizierst bzw. präsentierst klar und überzeugend auf allen Hierarchieebenen; du arbeitest eigenverantwortlich und kundenorientiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
Begeisterung: du bringst Freude an der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit einem breiten Feld an Kunden und Partnern mit und begeisterst dich für die Erarbeitung komplexer Lösungen und neuer Standards
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 88.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Recruiting Team (Personalabteilung) +49 711 811 27525
Du hast fachliche Fragen zum Job? Gregor Sunderdiek (Fachabteilung) +49 162 3340836
Produktmanager Automotive IP (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Die Bosch Building Automation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität konzentriert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in der dynamischen Stadt Jena, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Automotive IP (w/m/div.) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bosch Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bosch Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Automotive IP (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bosch Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bosch Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bosch Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
