Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) (Salary: ~ 88.000 EUR p.a.*)

Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) (Salary: ~ 88.000 EUR p.a.*)

Reutlingen Vollzeit 88000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bosch Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale ASIC-Designprojekte und sorge für hochwertige Implementierung.
  • Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere die Lebensqualität weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem ASIC-Design und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.

Wollen Sie, dass vorteilhafte Technologien durch Ihre Ideen gestaltet werden? Ob im Bereich Mobilitätslösungen, Konsumgüter, industrielle Technologie oder Energie- und Gebäudetechnologie - bei uns haben Sie die Chance, die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Reutlingen

Sind Sie bereit, die Zukunft moderner Mobilitätssysteme zu gestalten, indem Sie die Verantwortung für das digitale ASIC-Design übernehmen? Als Senior ASIC Digital Lead tragen Sie die technische Verantwortung für den digitalen Designbereich in komplexen ASIC-Projekten. Sie gewährleisten eine konsistente und qualitativ hochwertige Umsetzung von der Spezifikation bis zur Integration, indem Sie aktiv zum Design beitragen, die Abstimmung aller Beteiligten vorantreiben und robuste DFT- und Teststrategien unterstützen.

In dieser Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für den digitalen Designbereich in ASIC-Projekten, koordinieren Spezifikation, Entwicklung und Integration über alle Beteiligten hinweg. Sie stimmen Anforderungen ab, strukturieren die Ausführung und treffen wichtige technische Entscheidungen, um eine robuste und konsistente digitale Umsetzung sicherzustellen.

Sie fungieren als zentrale Koordinationsstelle für alle digitalen Designaktivitäten und tragen auch praktisch zur Umsetzung bei, um die praktische Durchführbarkeit und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Basierend auf Systemanforderungen und Projektzielen leiten, konsolidieren und implementieren Sie das digitale Designkonzept und gewährleisten die Konsistenz über alle Entwicklungsphasen.

Sie stellen sicher, dass DFT- und ATPG-Aspekte ordnungsgemäß in das Design innerhalb des Projekts integriert sind, planen und stimmen Aktivitäten ab und stellen die Erreichung definierter Abdeckungsziele sicher. Zuletzt tragen Sie projektübergreifend Verantwortung für den ATPG/DFT-Flow, gewährleisten dessen stabile Operation, kontinuierliche Verbesserung und konsistente Anwendung über Projekte hinweg. Durch die Analyse von Testmustern, Siliziumdaten und Defektsignaturen identifizieren Sie Ursachen und treiben gezielte Verbesserungen im Design, der Testqualität und den Methoden voran. Sie steigern zudem die Effizienz und Standardisierung, indem Sie Automatisierungslösungen entwickeln und neue Werkzeuge und Methoden integrieren.

Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach

Erfahrung und Wissen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen ASIC-Entwicklung, einschließlich Top-Level-Integration
  • Starke Expertise in ATPG, Testmethoden und Abdeckungsanalyse
  • Praktische Erfahrung mit ATPG-Tools und -Flows
  • Erfahrung in der Fehleranalyse mit Mustern und Siliziumdaten
  • Nachgewiesene Erfahrung als Digital Lead in Projektumgebungen
  • Erfahrung in der Koordination externer Entwicklungspartner und interdisziplinärer Teams
  • Solides Verständnis der digitalen Verifikation und Schnittstellenvalidierung
  • Starke Skriptfähigkeiten (Python, Tcl oder Shell)
  • Erfahrung in der Methodik- und Flussentwicklung im digitalen und ATPG-Bereich

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie gehen Aufgaben strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert an; Sie verfügen über starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, technische Themen effektiv über organisatorische Grenzen hinweg voranzutreiben.

Sprachen: Fließend in Wort und Schrift in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

*Gemäß unseren Vorschriften liegt das Bruttojahresgehalt für diese Position bei mindestens 88.000 EUR für eine 35-Stunden-Woche (bei einer vollständigen Ausführung der Arbeitsanforderungen und Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß Tarifverträgen) im Falle einer umfassenden Ausführung der Arbeitsanforderungen. Darüber hinaus gibt es eine individuelle, leistungsbezogene Vergütung, einen Bonus basierend auf dem Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen für die Bosch-Pensionskasse. Wir freuen uns darauf, weitere Details zu unserem Vergütungspaket sowie (Vergütungs-)Entwicklungsmöglichkeiten mit Ihnen im Bewerbungsprozess zu besprechen.

Bewerbungsfrist: bis einschließlich 5. Juli 2026.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, -orte und -modelle.

Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.

Kindertagesbetreuung: Vermittlungsdienst für Kinderbetreuungsangebote.

Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter.

Raum für Kreativität: Raum für kreatives Arbeiten.

In-house soziale Beratung und Betreuungsdienste: Soziale Beratung und Vermittlungsdienst für Betreuungsangebote.

Der Ansprechpartner für die Rekrutierung oder Vorgesetzte gibt Ihnen gerne Informationen über den individuellen Leistungsplan.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) (Salary: ~ 88.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Bosch Gruppe

Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die das Leben weltweit verbessern. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Bosch eine positive Work-Life-Balance und ein kreatives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer stabilen Altersvorsorge, was Bosch zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Reutlingen macht.

Bosch Gruppe

Kontaktdaten:

Bosch Gruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ASIC Digital Lead - ATPG & Methodology (f/m/div.) (Salary: ~ 88.000 EUR p.a.*) mit Bravour zu bestehen

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