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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Gebäudeautomationssystemen.
- Arbeitgeber: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und verbessere das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
Was dich bei uns erwartet:
- Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive im Bereich Gebäudeautomation - eingebettet in ein professionelles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Erfolgskomponente
- Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung - inklusive Option auf Plug-in- oder Elektroantrieb
- Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Moderne und hochwertige technische Ausstattung für effizientes mobiles Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei Bosch
- Vielfältige regionale Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing sowie exklusive Vergünstigungen über die Bosch Corporate Benefits
Dank unserer innovativen Lösungen in der Gebäude-, Raum und Energiemanagementautomation machen wir Gebäude intelligent und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Servicetechniker:in für spannende und vielseitige Projekte in und rund um das Gebiet Dresden.
Du übernimmst die eigenständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR- und Gebäudeautomationssystemen beim Kunden vor Ort. Dabei analysierst und behebst du Störungen an Automationsstationen, Schaltschränken sowie Management- und Bedieneinheiten und stellst den zuverlässigen Anlagenbetrieb sicher. Du parametrierst und optimierst standardisierte Software-Applikationen im Servicekontext und führst Funktionsprüfungen an bestehenden Systemen durch. Die fachliche Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, inklusive Nachunternehmern, sowie die Teilnahme an Service- und Projektbesprechungen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du unterstützt Kunden bei fachlichen Fragestellungen, berätst zu Optimierungs- und Erweiterungsmöglichkeiten und wirkst an der Koordination externer Leistungen mit. Du dokumentierst Serviceeinsätze vollständig und nachvollziehbar, bereitest Serviceberichte vor und begleitest Abnahmen nach Service- oder Umrüstmaßnahmen.
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker:in für Geräte und Systeme, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation; eine Weiterbildung zum/zu dem staatlich geprüften Techniker:in, Meister:in oder ein technisches Studium ist von Vorteil.
Erfahrungen & Know-How: Mehrjährige Erfahrung im Serviceumfeld von MSR- bzw. Gebäudeautomationssystemen. Kenntnisse in der Störungsanalyse, Wartung sowie im Umgang mit standardisierten Software-Applikationen. Erfahrung mit HLK-Anlagentechnik, Funktionsabläufen und technischer Dokumentation.
Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sonstiges: Führerschein der Klasse B.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Servicetechniker (w/m/div.) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/div.) Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Bosch arbeiten oder im Bereich Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation und über Bosch selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technologie und den Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/div.) Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Servicetechniker machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über MSR- und Gebäudeautomationssysteme auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Wartung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären, hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Bosch Building Automation GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.