Servicetechniker (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation – Gebiet Stuttgart

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart

Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der die vielseitigen Anlagen vor Ort bei unseren Kunden in der Region Stuttgart und Umgebung betreut.

• Als Servicetechniker:in führen Sie eigenständig Reparatur-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäudeautomationsanlagen durch.
• Dank Ihrer fachlichen Expertise erkennen, lokalisieren und beseitigen Sie Störungen an Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen. Klar, dass Sie auch die technische Betreuung unserer Kunden übernehmen und hierbei keine Wünsche offenlassen.
• Nicht zuletzt führen Sie die Inbetriebnahme der Steuerungsapplikationen durch.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung an Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Programmiererfahrung mit DDC/SPS. Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen mit.
• Qualifikation: Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.