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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze dein Team, um Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität durch innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße Freiräume für Kreativität und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Anstellungsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Magdeburg
Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Motivation, im Coaching und in der Unterstützung deines Teams, um hohe Leistungsniveaus und Kundenzufriedenheit zu erreichen. Du bildest dein Team kontinuierlich weiter, damit es neue Fähigkeiten entwickeln kann.
Du organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicher. Optimierungspotenziale erkennst du, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt diese erfolgreich um.
Du bist verantwortlich für ein präzises, zielgerichtetes Reporting an die Vorgesetzten sowie für die Kommunikation mit dem Auftraggeber.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Erfahrungen & Know-How: Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
Sprachen: Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Teamleiter im Service Center (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Service Center (w/m/div.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamführung und Coaching beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Service Center Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Service Center (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter im Service Center. Erkläre, warum du dich für Bosch interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du dein Team motivierst und weiterbildest. Gehe darauf ein, welche Methoden du anwendest, um hohe Leistungsniveaus und Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Achte auf die Sprache: Da gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Überlege, ob du Teile deiner Bewerbung auf Englisch verfassen möchtest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Motivation des Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team unterstützt und weiterbildest. Überlege dir spezifische Methoden oder Techniken, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Fähigkeiten deiner Teammitglieder zu fördern.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Informiere dich über die Qualitätsanforderungen und Kennzahlen, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Vorgesetzten und Auftraggebern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -situationen bereit haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
