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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für indirekte Steuern und koordiniere Geschäftsmodelle bei Bosch.
- Arbeitgeber: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerprozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Steuerbereich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Du bist fachliche Leitung für indirekte Steuern bei Robert Bosch Power Tools GmbH und koordinierst und überprüfst Geschäftsmodelle. Du berätst Power Tools umfassend in allen Fragen des Indirekten Steuerrechts und stellst die daraus resultierenden Tax und Compliance-Anforderungen sicher. Du setzt die gegebenen Anforderungen in Bezug auf indirekte Steuern um, inklusive der Etablierung von Risikomanagementprinzipien, Dokumentation und effektiven Kontrollmethoden.
Du unterstützt Power Tools aktiv bei der Implementierung der Steueranforderungen in den Prozessen und Systemen, u.a. in S/4. Darüber hinaus überwachst Du deren Umsetzung. Du bist für die systematisch systemseitige Umsetzung der VAT-Änderungen in den ERP-Systemen (SAP) und das Projektmanagement im IT-VAT-Umfeld verantwortlich und gestaltest diese Umsetzung mit. Du trägst zur Koordination der Voranmeldungen, Umsatzsteuerprüfungen und Betriebsprüfungen im In- und Ausland bei und gewährleistest dabei die lückenlose Einhaltung aller Compliance-Vorgaben.
Du berätst bei der Implementierung der richtigen Steuerfindungslogiken und unterstützt bei der Implementierung von externen Tax Engines. Du stehst in ständigem, engem Austausch mit Kolleg:innen, um Sachverhalte zu beurteilen und bist Teil eines globalen Steuerteams und hierin fachlich eingebunden. Du setzt globale Vorgaben um, definierst die Anforderungen für den Bereich und agierst als Schnittstelle zur zentralen Tax Governance, den Fachabteilungen, internationalen Regionalgesellschaften und externen Beratern.
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Controlling, der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht oder eines vergleichbaren Studienganges.
Erfahrungen und Know-how: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in der Steuerabteilung eines multinationalen Konzerns oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft. Du verfügst über Expertenwissen im Bereich indirekte Steuern und hast Erfahrung in IT-Prozessen und Projektmanagement.
Qualifikationen: Idealerweise hast du das Steuerberaterexamen absolviert.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du kannst komplexe Sachverhalte klar kommunizieren und du bringst dich proaktiv ein. Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest zuverlässig im Team. Du arbeitest selbstständig und strukturiert, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und dich gerne in internationale Teams und Netzwerke integrierst.
Sprachen: Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Teamleitung VAT (Umsatzsteuer) Officer (m/w/div.) Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung VAT (Umsatzsteuer) Officer (m/w/div.)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich indirekte Steuern verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Bosch siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Steuerrecht und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung VAT (Umsatzsteuer) Officer (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich indirekte Steuern und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Steuerbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bosch und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone während des Interviews, dass du gerne in internationalen Teams arbeitest und Verantwortung übernimmst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
