Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen für eBike-Services.
- Arbeitgeber: Bosch, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätslösungen-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des eBikens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Kreativer Freiraum und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 86000 - 120400 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Reutlingen
Im Geschäftsbereich eBike Systems entwickeln wir innovative Produkte und Services, die das eBiken noch faszinierender machen – von hocheffizienten Antrieben über das erste serienreife ABS fürs Pedelec bis hin zu smarten Connectivity-Lösungen. Für eine nachhaltige Mobilität, die Spaß macht.
- In dieser Stelle übernimmst du die technische Verantwortung und koordinierst sowie gestaltest die Architektur und Lösungen für die IT-Prozesse im eBike-Service.
- Du entwickelst Lösungskonzepte auf Basis der Anforderungen interner Kundinnen und Kunden für Salesforce-basierte Logistikprozesse und stimmst diese mit den internen Anfordernden und Entwicklungsteams ab.
- Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick: Du bewertest Anforderungen ganzheitlich und sorgfältig – unter Berücksichtigung von Kosten, Komplexität und Skalierbarkeit.
- Deine Konzepte und technischen Anforderungen bringst du klar auf den Punkt und formulierst sie in verständlichen User-Stories.
- Zudem entwickelst du Roadmaps für die technische Umsetzung zukünftiger Logistik- und Serviceprozesse und gestaltest so maßgeblich unsere digitale Zukunft im eBike-Umfeld mit.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnologie, (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung (Design, Programmierung, Konfiguration und Administration) und Betrieb von Salesforce-basierten CRM-Lösungen; mehrjährige Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen (Konzepte, Architekturen, Implementierungen); sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise komplexer IT-Applikationen und -Systeme; Erfahrung mit Abläufen und Prozessen der Logistik
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Komplexes erfassst du schnell und strukturierst es klar; Technisches formulierst du präzise und verständlich; systematisch findest du kreative Lösungen; Ansätze hinterfragst du kritisch und denkst quer
- Begeisterung: du hast Freude an der Analyse komplexer Abläufe und deren Umsetzung in effiziente IT-Anwendungen; dich begeistert die Abstimmung mit unterschiedlichen Menschen; es motiviert dich, durchdachte und passgenaue Lösungen zu entwickeln
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Bosch Gruppe

Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für die Rolle als Technical Lead relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Zeige, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Wir glauben an deine Fähigkeiten und unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Formuliere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir lieben es, wenn du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich darstellst.
User-Stories sind dein Freund: Denke daran, deine technischen Anforderungen in verständliche User-Stories zu übersetzen. Das hilft uns, deine Denkweise besser nachzuvollziehen und zeigt, dass du die Bedürfnisse unserer internen Kunden verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Salesforce und IT-Prozesse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Architektur und Lösungen für IT-Prozesse verstehst.
✨Klar und präzise kommunizieren
In dieser Rolle ist es wichtig, technische Konzepte verständlich zu formulieren. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Verwende einfache Sprache, um komplexe Themen zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze hinterfragen.
✨Teamarbeit betonen
Da du mit verschiedenen Teams und internen Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit und das Abstimmen mit unterschiedlichen Menschen.