PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik

PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik

Schweinfurt Trainee 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bosch Rexroth AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere den Wertstrom in der Logistik und unterstütze die Digitalisierung von Prozessen.
  • Unternehmen: Bosch Rexroth AG - ein globales Unternehmen, das Bewegung und Innovation fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Betreuung und spannende Events während des Programms.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Logistikschwerpunkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation.

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Wertstrom Logistik. Als PreMaster unterstützt du unser Team aktiv dabei, den Wertstrom für die indirekte Materialbeschaffung maßgeblich zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in alle Prozessschritte der Beschaffung – von der Materialplanung bis zur Kundenauftragserfassung. Deine Hauptaufgabe ist es, diese kritischen Bereiche zu analysieren, zu optimieren und aktiv voranzutreiben, um die Digitalisierung in diesen Prozessen zu implementieren.

Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse bestehender Prozesse ein, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente, innovative Abläufe. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer indirekten Materialbeschaffung. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle ist die maßgebliche Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Prozesse im Bereich Materialplanung und Kundenauftragserfassung, um so Effizienz und Transparenz zu steigern. Du sammelst relevante Daten, wertest diese präzise aus und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für Digitalisierungsstrategien ab, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen
  • Erfahrungen und Know‑how: routinierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie VBA Programmierung oder Power BI, sicherer Umgang mit SAP, Verständnis für digitale Transformation und Automatisierungstechnologien sowie grundlegendes Verständnis der Fachbereiche Einkauf, Logistik und Vertrieb sowie erste praktische Erfahrungen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, teamfähig, kundenorientiert, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung)

Du hast fachliche Fragen zum Job? Olivier Dussert (Fachabteilung)

PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik Arbeitgeber: Bosch Rexroth AG

Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch das PreMaster Programm. In Schweinfurt profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in der Wertstrom Logistik mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu gestalten und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Industrie zu leisten.

Bosch Rexroth AG

Kontaktdaten:

Bosch Rexroth AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bosch Rexroth und die spezifischen Anforderungen des PreMaster Programms. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Bosch Rexroth zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Datenanalyse
MS Office Kenntnisse
Excel
VBA Programmierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres PreMaster Programms zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen einsetzen kannst.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Rexroth AG vorbereitet

Informiere dich über Bosch Rexroth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bosch Rexroth und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle die Wertstrom Logistik dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse oder Digitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das PreMaster Programm zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du proaktiv Probleme gelöst hast.