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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der SAP S/4HANA Transformation mit spannenden Projektaufgaben.
- Arbeitgeber: Bosch Rexroth ist führend in Antriebs- und Steuerungstechnik für innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Lerne Neues, arbeite kreativ und gestalte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen; MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum in Stuttgart, befristet und in Vollzeit.
Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.
Während deines Praktikums unterstützt du uns bei der SAP S/4HANA Transformation im Rahmen unserer Grownfield Initiative. Als Teil des Trainings-, Change- und Kommunikationsteams erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Projektaufgaben, wie z.B.:
- Aufbereitung unseres Intranetauftritts
- Erstellung von Präsentationen
- Konzeption und Umsetzung von Videos
- Aufbereitung von Kommunikationsmaßnahmen
- Vorbereitung von Workshops
- Rechercheaufgaben
Darüber hinaus arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Veränderungsmaßnahmen mit und übernimmst Sonderaufgaben im Gesamtprojekt Grownfield.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Digitale Medien, Informationsdesign, Medien- und Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen in Mediendesign/-gestaltung, Kommunikation, Change Management; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Medien und IT-Tools (z.B. Atlassian Confluence)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: gewissenhafte, strukturierte und kreative Person mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- Begeisterung: immer wieder Neues zu lernen und für vielfältige Aufgaben
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Pflichtpraktikum in Change, Kommunikation und Training Arbeitgeber: Bosch Rexroth
Kontaktperson:
Bosch Rexroth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum in Change, Kommunikation und Training
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Bosch Rexroth gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Bosch Rexroth, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Themen des Unternehmens auseinandergesetzt hast und Interesse an deren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere eine kleine Idee oder ein Konzept, das du für die Kommunikationsmaßnahmen bei Bosch Rexroth entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum in Change, Kommunikation und Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum bei Bosch Rexroth unterstreicht. Betone, warum du dich für die SAP S/4HANA Transformation interessierst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Mediendesign, Kommunikation oder Change Management hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Rexroth vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bosch Rexroth. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da das Praktikum kreative Aufgaben umfasst, bereite einige eigene Ideen für Kommunikationsmaßnahmen oder Trainingskonzepte vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Projekten oder Präsentationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
