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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und optimiere innovative Lernformate.
- Arbeitgeber: Bosch Rexroth AG, führend in Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen praktisch um und gestalte die Bildung von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.
Du suchst ein Pflichtpraktikum, das dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Bei uns tauchst du direkt in die Welt der technischen Aus- und Weiterbildung ein und trägst aktiv dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und zukunftsweisende Lernformate zu entwickeln. Wenn du bereit bist, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und einen spürbaren Beitrag zu leisten, dann gestalte mit uns die Bildung von morgen.
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du bei der Einführung eines innovativen Ausbildungsmanagementsystems und erhältst dabei tiefe Einblicke in die Projektarbeit. Du wirkst maßgeblich an der Optimierung und Automatisierung unserer internen Prozesse mit, um Effizienz und Qualität zu steigern. Darüber hinaus begleitest du die Konzeption und Optimierung zukunftsweisender Technik-Workshops für unsere Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Robotik, vernetzte Fertigung oder Elektropneumatik. Nicht zuletzt begleitest du unsere spannende Mitarbeiterinitiative, die sich den zentralen Themen Mensch, Digitalisierung und Nachhaltigkeit widmet, und trägst zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur bei.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Teams)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, deine kommunikativen Fähigkeiten einzusetzen, um dich engagiert in neue Aufgaben einzuarbeiten und dabei stets strukturiert vorzugehen; du freust dich über vielfältige Aufgaben und arbeitest gerne im Team
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Pflichtpraktikum Technische Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: Bosch Rexroth
Kontaktperson:
Bosch Rexroth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Technische Aus- und Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten von Bosch Rexroth. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Antriebs- und Steuerungstechnik. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse optimieren kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Initiativen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Technische Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Rexroth vorbereitest
✨Informiere dich über Bosch Rexroth
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen von Bosch Rexroth verschaffen. Verstehe, wie ihre Antriebs- und Steuerungstechnik funktioniert und welche Rolle das Praktikum in der technischen Aus- und Weiterbildung spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten vor, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Praktikum viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einführung des Ausbildungsmanagementsystems plant. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.