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Bosch Rexroth

Praktikum im Bereich Ausbildung

Horb am Neckar Ausbildung 500 - 1500 € / Monat (geschätzt)

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Auf einen Blick

Aufgaben: Verantwortung im Bewerbermanagement für gewerbliche Auszubildende und Unterstützung bei der Organisation von Schülerpraktika.
Arbeitgeber: Bosch Rexroth bietet innovative Lösungen in Antriebs- und Steuerungstechnik.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, kreative Freiräume.
Warum dieser Job: Einflussnahme auf die Einstellung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten, aktive Mitgestaltung der Zukunft.
Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office.
Andere Informationen: Praktikumsdauer 5-6 Monate ab August/September 2024.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.

Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Horb am Neckar
Aufgaben

Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen ist Ihre aktive Mitarbeit gefragt
Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika, sowie bei den Einführungstagen mit
Kooperation leben: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung von Schulklassen und nehmen ggfs. an Berufsmessen teil
In die Praxis eintauchen: Zu ihren Aufgaben gehört die selbstständige Bearbeitung von Projekten und Sie helfen beim operativen Tagesgeschäft mit, dazu gehört der Schriftverkehr, die Datenpflege, das Erstellen von Auswertungen und vieles mehr

Profil

Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Persönlichkeit: Eine rasche Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus
Qualifikation: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Dauer: 5 – 6 Monate
Start: ab Februar / März 2025 oder nach Vereinbarung

Wir bieten

Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.