PreMaster Programm - GapYear - Sales and Operations Planning
PreMaster Programm - GapYear - Sales and Operations Planning

PreMaster Programm - GapYear - Sales and Operations Planning

Lohr Duales Studium 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bosch Rexroth

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erarbeite Planungsstrategien und entwickle die Produktionsplanung weiter.
  • Arbeitgeber: Bosch Rexroth - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Masterstudium, persönliche Betreuung und spannende Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und hinterlasse deine Spuren in der Supply Chain.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Ziel eines Masterstudiums.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation.

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserer Abteilung Programmplanung und Montagesteuerung. Du wirst aktiv Planungsstrategien mit internen Schnittstellen erarbeiten und unter Einhaltung definierter Produktionsmodelle, Bedarfsmengen und Liefertermin festlegen. Außerdem übernimmst du in deiner Rolle die stetige Weiterentwicklung der Produktionsplanung basierend auf Kapazitätsangebot, Rüstreihenfolge und Priorität. Des weiteren erstellst du Kundenabrufprognosen auf Basis vergangener Planungszyklen sowie KI-gestützter Indikatoren und leitest proaktiv Maßnahmen zur Liefererfüllung bei Lieferschwierigkeiten ein.

Im Rahmen deiner logistischen Verantwortlichkeit für definierte Wertströme, hast du die Möglichkeit eigene Fußspuren zu hinterlassen, in dem du aktiv an Verbesserungsprojekten und strategischen Initiativen innerhalb der Supply Chain mitwirkst. Nicht zuletzt übernimmst du Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Eskalationsmanagement.

Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Logistik-Studiengang sowie das konkrete Ziel ein Masterstudium aufzunehmen.

Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Logistik.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, teamfähig, verantwortungsbewusst, eigeninitiativ, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit, "Hands-On"-Mentalität.

Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

PreMaster Programm - GapYear - Sales and Operations Planning Arbeitgeber: Bosch Rexroth

Die Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch das PreMaster Programm. Hier hast du die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Masterstudium zu absolvieren, unterstützt durch persönliche Mentoren und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungsprojekten innerhalb der Supply Chain mitzuwirken.
Bosch Rexroth

Kontaktperson:

Bosch Rexroth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PreMaster Programm - GapYear - Sales and Operations Planning

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Bosch Rexroth arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Sales und Operations Planning und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit Bosch Rexroth und der Branche auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über das PreMaster Programm erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm - GapYear - Sales and Operations Planning

Planungsstrategien
Produktionsplanung
Kapazitätsmanagement
Kundenabrufprognosen
KI-gestützte Indikatoren
Liefererfüllung
Wertstromanalyse
Verbesserungsprojekte
Digitalisierung
Eskalationsmanagement
MS Office
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das PreMaster Programm interessierst und was dich motiviert, bei Bosch Rexroth zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen werden, im Bereich Sales und Operations Planning erfolgreich zu sein.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Rexroth vorbereitest

Informiere dich über Bosch Rexroth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bosch Rexroth und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung oder im Umgang mit Herausforderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das PreMaster Programm zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige deine 'Hands-On'-Mentalität und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Lohr
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