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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ingenieure bei der Entwicklung von Druck- und Magnetsensoren.
- Arbeitgeber: Bosch Sensortec ist ein führendes Unternehmen in der Sensorik für Konsumgüter.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrung, Mentoring und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an Technologien, die das Leben verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Interesse an Sensoren und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bosch Sensortec GmbH ist ein Technologieführer im Bereich der Sensorlösungen, die auf mikroelektromechanischen Systemen (MEMS) basieren und sich der Welt der Unterhaltungselektronik widmen. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Anwendungen für erweiterte und virtuelle Realität, Spielgeräte und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen es elektronischen Geräten, die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind daher ein wesentlicher Bestandteil der Grundlage für eine vernetzte Welt.
Bereit, einem großartigen Team beizutreten, interessante Themen zu entdecken und praktische Erfahrungen zu sammeln, bevor Sie Ihren Master beginnen? Dann treten Sie in die Welt der Fertigung und Entwicklung ein und sammeln Sie erste Erfahrungen: Als Premaster im Ingenieurwesen unterstützen Sie unsere Entwicklungsingenieure für Druck- und Magnetsensoren, die sich in der neuesten Musterphase, im Hochlauf oder in der Serienproduktion befinden. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit ist die kontinuierliche Verbesserung unserer Sensorleistung und Produktionsprozesse durch regelmäßige Datenauswertung, Charakterisierung/Qualifizierung und Fehlersuche. Darüber hinaus unterstützen und assistieren Sie bei Änderungen, die für kontinuierliche Verbesserungsprozesse erforderlich sind oder von den Kunden gefordert werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen von Bosch Sensortec GmbH sowie der Robert Bosch GmbH zusammen, z.B. Montage- und Verbindungstechnik, ASIC-Design, Sensor-Element-Design und Technologietwicklung. Am Ende des Programms werden Sie in der Lage sein, Verantwortung für Arbeitspakete in den oben genannten Bereichen zu übernehmen, diese eigenständig voranzutreiben und Erfolge innerhalb der Organisation zu präsentieren.
Qualifikationen
- Persönlichkeit: Engagement und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie gutes technisches Verständnis, kombiniert mit Kommunikations- und Teamfähigkeit; Interesse an Elektronik und Sensoren.
- Arbeitsstil: Strukturierter, analytischer und zielorientierter Teamplayer mit interkultureller Kompetenz; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten.
- Erfahrung: Erste Kenntnisse in Sensoren (MEMS), Datenanalyse (Matlab, Python) und Programmierung; erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sprachen: Englisch (vollständige berufliche Kompetenz).
- Bildung: Ausgezeichnete Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Physik, Materialwissenschaft, Informatik oder anderen verwandten Ingenieurdisziplinen.
Das Bosch PreMaster Programm (Gap Year Programm) ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Absolventen mit Bachelor-Abschlüssen, die einen Master-Abschluss anstreben. Nach dem Bachelor-Abschluss bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung zur Einarbeitung in technische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Die zweite Phase umfasst den Masterstudiengang und beinhaltet zusätzliche Veranstaltungen und Seminare sowie persönliche Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
PreMaster Program | Sensor Development and Manufacturing Support Arbeitgeber: Bosch Sensortec GmbH
Kontaktperson:
Bosch Sensortec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Program | Sensor Development and Manufacturing Support
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über Bosch Sensortec und deren PreMaster-Programm zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sensorentwicklung und MEMS-Technologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Kenntnisse in Matlab, Python und Projektmanagement beziehen. Praktische Beispiele aus deinem Studium oder Projekten können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Program | Sensor Development and Manufacturing Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch Sensortec GmbH und deren Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und wie diese in der Verbraucher-Elektronik eingesetzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Sensoren, Datenanalyse und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem PreMaster-Programm interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Sensortec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich MEMS-Sensoren vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Technologie hast und verstehst, wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt wird.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
