Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Designs für innovative MEMS-Sensoren und forme die Technologie von morgen.
- Unternehmen: Bosch Sensortec GmbH, ein führendes Unternehmen in der Sensortechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitoptionen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalem IC-Design und Kenntnisse in VHDL oder Verilog.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bosch Sensortec GmbH ist ein Technologieführer im Bereich der Sensorlösungen, die auf mikroelektromechanischen Systemen (MEMS) basieren und sich der Welt der Unterhaltungselektronik widmen. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Anwendungen für erweiterte und virtuelle Realität, Spielgeräte und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen es Unterhaltungselektronikgeräten, die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind daher ein wesentlicher Bestandteil der Grundlage für eine vernetzte Welt. Bosch Sensortec GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH.
In unserem Entwicklungszentrum in München entwerfen wir die nächste Generation von ASICs, die führende Verbraucheranwendungen weltweit antreiben. Als Teil unseres Teams werden Sie im Herzen der Innovation stehen und die Technologie von morgen gestalten. Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Digital Design Expert, der die Verantwortung für das digitale Design unserer fortschrittlichen Mixed-Signal- und System-on-Chip (SoC) ASICs übernimmt.
Helfen Sie, die Zukunft zu gestalten: Sie arbeiten an führenden Entwicklungsprojekten für MEMS-Verbrauchersensor-Integrationsschaltungen.
Nutzen Sie Ihre Kreativität und Freiheit: Sie arbeiten an der Definition von digitalen Modulkonzepten, der Ableitung von Anforderungen und der Integration von Mixed-Signal-Architekturen.
Integrierte Implementierung: Sie entwerfen digitale Schaltungen mit einem Fokus auf Optimierung hinsichtlich Fläche und Energieverbrauch.
Zuverlässige Implementierung: Sie sind verantwortlich für das robuste Design digitaler Schaltungen in Steuer- und Datenpfadstrukturen.
Strukturierte Bewertung: Sie unterstützen die Produktcharakterisierung und -validierung.
Qualifikationen
- Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Begeisterung, Kreativität und eine echte Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams.
- Arbeitsweise: Sie sind ein effektiver Teamplayer mit einem fokussierten, methodischen und sehr unabhängigen Arbeitsstil; qualitätsorientierter Arbeitsstil.
- Erfahrung & Expertise: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen IC-Design und vorzugsweise Erfahrung in der Datenverarbeitung und/oder Mikrocontroller-Subsystemen; tiefes Verständnis der Hardware-Beschreibungssprachen VHDL und/oder Verilog, starke Expertise mit modernen digitalen Design-EDA-Tools ist erforderlich, Erfahrung in der digitalen Datenverarbeitung und Techniken für energieeffizientes Design; Kenntnisse der Place-and-Route-Toolchain sind von Vorteil.
- Sprachen: Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; fortgeschrittene Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bildung: Ein Abschluss (Diplom/M.Sc.) in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
Wir bieten großartige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle oder Job-Sharing. Fühlen Sie sich frei, uns zu kontaktieren. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Senior Digital Design Engineer Arbeitgeber: Bosch Sensortec GmbH
Bosch Sensortec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der MEMS-Sensoren entwickelt und vermarktet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion bietet das Unternehmen in Dresden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mitarbeiter haben die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, die das Leben der Menschen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Design Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bosch Sensortec GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Digital Design Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bosch Sensortec GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Design Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bosch Sensortec GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Sensortec GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
