Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle starke Geschäftsbeziehungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Bosch gestaltet Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Aufgaben und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudesicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb, besonders in Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Alfred-Herrhausen-Allee 3-5, 65760 Eschborn, Deutschland
Vollzeit
Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Bosch gestaltet Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Sie gewinnen gerne neue Kunden, erkennen Potenziale frühzeitig und entwickeln aus ersten Kontakten belastbare Geschäftsbeziehungen? Dann erwartet Sie eine Vertriebsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Perspektive.
- Aktive Gewinnung neuer, bundesweiter Key Accounts in definierten Zielbranchen
- Identifikation und Entwicklung von Marktpotenzialen sowie Aufbau einer belastbaren Opportunity-Pipeline
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansätze zur Erschließung neuer Kunden
- Beratung von Interessenten und Kunden zu maßgeschneiderten, skalierbaren Sicherheitslösungen
- Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Konzepten und Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf verschiedenen Ebenen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, technischen Spezialisten und Serviceeinheiten
- Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes
Die Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Berlin oder Eschborn besetzt werden.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger oder technischer Lösungen, gute Kenntnisse in der Sicherheitstechnik insbesondere in den Bereichen Videoüberwachung, Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle, ausgeprägte Stärke in der Neukundengewinnung sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Persönlichkeit: sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Präsentationsstärke und klare Abschlussorientierung, hohe Eigenmotivation, Resilienz und Freude daran, neue Chancen aktiv zu entwickeln
- Arbeitsweise: strategisch, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sprachen und Mobilität: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions Arbeitgeber: Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Bosch Sicherheitssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, können Sie Ihre Karriere im Bereich Gebäudelösungen aktiv gestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zu einem besseren Leben leisten.
Kontaktdaten:
Bosch Sicherheitssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Bosch und deren Produkte, insbesondere im Bereich Sicherheitslösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Key Account Manager. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Vorstellungen zu sprechen. Zeige, dass du weißt, was du wert bist und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Sicherheitssysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche vertraut. Informiere dich über Bosch Energy and Building Solutions und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und Lösungen präsentieren würdest, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
