Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w / m / div.)
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Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w / m / div.)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Citizen Developer und ermögliche die Entwicklung von Low-Code-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Bosch Sicherheitssysteme GmbH – innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein inspirierendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die das Leben verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Softwaredesign.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Fritz-Schäffer-Straße 9, 81737 München, Deutschland

Vollzeit

Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als Citizen Developer Consultant übernehmen Sie eine Product Owner Rolle mit technischem Schwerpunkt. Sie befähigen interne Citizen Developer im Bosch-Konzern, eigenständig Low-Code / No-Code-Lösungen zu entwickeln – sicher, nachhaltig und mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, internen Citizen Developern und externen Partnern und sorgen für eine skalierbare Citizen Developer Community mit klaren Governance-Regeln.

Ihre Aufgaben

  • Enablement & Community Building
    • Aufbau und Betreuung einer Citizen Developer Community of Practice
    • Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings zu Low-Code / No-Code
    • Bereitstellen von Templates, Best Practices und Guidelines
  • Solution Design & Prototyping
    • Aufnahme von Use Cases und Anforderungen aus Fachbereichen
    • Entwurf von Lösungskonzepten mit Fokus auf Usability, UX und Design Thinking
    • Entwicklung und Validierung von Prototypen (z. B. mit Microsoft Power Platform)
  • Governance & Compliance
    • Definition und Durchsetzung von Richtlinien für Low-Code / No-Code-Lösungen
    • Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Compliance
    • Vermeidung und Steuerung von Schatten-IT-Risiken durch klare Standards und Prozesse
  • Koordination & Steuerung
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Citizen Developern
    • Steuerung externer Partner bei der Umsetzung von Cloud-Lösungen
    • Sicherstellen, dass externe Implementierungen mit der Bosch-Governance kompatibel sind

Qualifikationen

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in Requirements Engineering sowie Software Design oder Softwarearchitektur. Erfahrung in UX-Methoden (z. B. Design Thinking, Prototyping, User Journey Mapping) sowie Erfahrung im Aufbau und in der Moderation von Communities of Practice.
  • Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in Low-Code / No-Code-Plattformen, bevorzugt Microsoft Power Platform sowie Kenntnisse in Governance und Compliance-Aspekten (IT-Security, Schatten-IT, Datenschutz).
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Viet Tan Nguyen (Personalabteilung) 49 (89) 6290-2193

Sie haben fachliche Fragen zum Job? Tjark Windisch (Fachabteilung) 49 (89) 6290-1198

Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w / m / div.) Arbeitgeber: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bosch Sicherheitssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert Bosch eine Gemeinschaft, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Die Position des Technical Lead – Citizen Developer Consultant in München ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Kontaktperson:

Bosch Sicherheitssysteme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w / m / div.)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Low-Code/No-Code-Lösungen! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du umgesetzt hast. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du bei den Arbeitgebern Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die besten Chancen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w / m / div.)

Product Owner
Low-Code / No-Code Entwicklung
Usability
UX-Methoden
Design Thinking
Prototyping
Requirements Engineering
Software Design
Softwarearchitektur
Community Building
Governance
IT-Security
Datenschutz
Schatten-IT Management
Microsoft Power Platform

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Citizen Developer Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in Requirements Engineering und Software Design. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Sicherheitssysteme GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Citizen Developer Consultants

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Low-Code/No-Code und Community-Building in diese Rolle passen. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit Citizen Developern oder in der Softwareentwicklung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Governance und Compliance

Informiere dich über die Governance- und Compliance-Aspekte, die für Low-Code/No-Code-Lösungen wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du sicherstellen kannst, dass Lösungen den Sicherheits- und Datenschutzanforderungen entsprechen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Aufbau der Citizen Developer Community oder nach den Tools, die im Unternehmen verwendet werden.

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