Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Monitoring- und Evaluationsinstrumente für unsere Stiftung.
- Unternehmen: Die Robert Bosch Stiftung setzt sich für eine bessere Welt ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Philanthropie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Non-Profit-Sektor und Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Robert Bosch Stiftung ist eine der großen Stiftungen in Europa. Gemeinnützig, unabhängig und überparteilich setzt sie sich dafür ein, dass Menschen in Würde, Frieden und Freiheit leben. Im Sinne von Robert Bosch arbeitet die Stiftung in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Ziel ist es, tragfähige Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit zu finden – von chancengerechter Bildung und menschenzentrierter Gesundheitsversorgung bis zum Umgang mit dem Klimawandel, der menschenwürdigen Gestaltung von Migration, einem starken Miteinander in unserer Demokratie sowie wirksamer lokaler Friedensarbeit.
Für unser Team „Foresight, Wirkung, Strategie“ suchen wir zum 01.01.2027 eine:n Referent (m/w/div.) im Thema Wirkung - Monitoring, Evaluation, Adaptation und Lernen in Stuttgart oder Berlin. Als Stiftung arbeiten wir unter volatilen, unsicheren, komplexen und teilweise widersprüchlichen Bedingungen. Das setzt ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit voraus, um wirksam, zukunftsfähig und relevant zu bleiben. Unser Team gestaltet und unterstützt Foresight- und Wirkungsprozesse sowie die gesamte Strategiearbeit der Stiftung. Aktuell entwickeln wir unseren Ansatz und unsere Vorgehensweise für die Wirkungsbeobachtung in einem bis Spätsommer 2027 angelegten Projekt weiter. Management und inhaltliche Ausgestaltung dieses Projekts als Teil eines zweiköpfigen Projektleitungsteams sind zentraler Bestandteil der Aufgabe.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln die Wirkungs-orientierung und -beobachtung der Stiftung weiter, einschließlich geeigneter Monitoring- und Evaluationsinstrumente.
- Sie gestalten Reportingformate für die Gremien der Stiftung.
- Sie beraten und unterstützen Themen-bereiche und Tochtergesellschaften bei der Konzeption und Umsetzung von MEAL und entwickeln und moderieren dazu interne Workshops.
- Sie konzipieren Austauschformate und Weiterbildungsangebote zu Monitoring, Evaluation, Adaptation und Lernen und bieten diese für Kolleg:innen der Stiftung an.
- Sie pflegen fachliche Netzwerke zum Thema Wirkungsorientierung und bauen diese gezielt aus.
- Sie gestalten das Aufgabenportfolio des gesamten Teams mit, insbesondere die Verbindung zwischen Foresight und Wirkungsbeobachtung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in fördernden Organisationen, im Non-Profit-Sektor oder in der Beratung einschließlich der Evaluation von gemeinnützigen Projekten und Förderungen.
- Sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer sozialwissenschaftlicher Methoden und im Umgang mit großen Datenmengen; Kenntnisse von PowerBI, QDA Tools und Interesse an KI gestützten Datenerhebungs- und Analysemethoden von Vorteil.
- Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung großer Projekte mit Beteiligung von unterschiedlichen Stakeholdergruppen.
- Interesse an Organisations-entwicklung und den Förderthemen der Stiftung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Dienstreisen in Europa.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 befristet. Als Arbeitsort können Stuttgart oder Berlin gewählt werden. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich spätestens bis zum 16.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen.
Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen? Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:
- Anschreiben
- Lebenslauf (Ein Foto ist nicht erforderlich)
- Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
- Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten
Wie geht es weiter? Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Julia Palko, Referentin HR, Tel. +49 711 46084-467
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Atje Drexler, Bereichsleiterin Zukunftsperspektiven und Netzwerke.
Referent (m/w/div.) im Thema Wirkung - Monitoring, Evaluation, Adaptation und Lernen in Stuttgart oder Berlin Arbeitgeber: Bosch Stiftung
Die Robert Bosch Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Philanthropie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld. Die Standorte Stuttgart und Berlin bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, um innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/div.) im Thema Wirkung - Monitoring, Evaluation, Adaptation und Lernen in Stuttgart oder Berlin erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bosch Stiftung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/div.) im Thema Wirkung - Monitoring, Evaluation, Adaptation und Lernen in Stuttgart oder Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bosch Stiftung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bosch Stiftung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bosch Stiftung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
