Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Recruiting und Personalmarketing sowie bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Die Robert Bosch Stiftung setzt sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in die gemeinnützige Arbeit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des Personalmanagements in einer innovativen Stiftung.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück.
Wir suchen zum 01.09.2026 einen Werkstudenten (w/m/div.) für den Bereich Personal am Standort Stuttgart zur Verstärkung unseres Teams mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 10 Stunden.
Du unterstützt uns im Recruiting (Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Sichtungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen) und im Personalmarketing. Eigenverantwortlich arbeitest du mit dem Zeitwirtschaftssystem und wirkst bei administrativen Tätigkeiten, z.B. dem Erstellen von Übersichten, der Datenpflege sowie der Vorbereitung und Umsetzung der Ablage der elektronischen Personalakte, mit. Die Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Themen im Intranet und die Unterstützung bei Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement gehören mit in dein Aufgabengebiet. Aktiv hilfst du mit bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- sowie KI-Initiativen im HR-Umfeld. Nicht zuletzt führst du Recherchen zu Personalthemen durch.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. in Form von Praktika
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein zuverlässiger, vertrauensvoller und genauer Teamplayer, der selbstständig sowie eigenverantwortlich arbeitet und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Der wöchentliche Stundenumfang beträgt 10 Stunden. Die Stiftung ist an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert (Verfügbarkeit mind. ein Jahr). Die Arbeitszeiten können flexibel je nach Studienplan und nach vorheriger Absprache vereinbart werden. Eine Mehrarbeit in den Semesterferien ist möglich. Du gewinnst einen Einblick in die Arbeit einer gemeinnützigen Stiftung und erfährst viel über die Inhalte unserer Tätigkeit. Der Arbeitsort ist Stuttgart.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich über unser Online Portal. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:
- Anschreiben
- Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich)
- Immatrikulationsbescheinigung
- Zeugnis des höchsten Schulabschlusses (z.B. Abiturzeugnis)
- Ausbildungs /Hochschulzeugnisse (ggf. aktueller Notenspiegel)
- Zeugnisse/Nachweise über bisherige praktische Tätigkeiten
Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.
Kontakt: Robert Bosch Stiftung GmbH, Katinka Strobel (Fachabteilung), +49 711 46084 508
Werkstudent für den Bereich Personal (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch Stiftung
Die Robert Bosch Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in den Bereichen Gesundheit, Bildung und globale Fragen bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld in Stuttgart schafft. Als Werkstudent im Personalbereich hast du die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, an innovativen Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Stiftung fördert Vielfalt und individuelle Talente und bietet dir die Chance, aktiv zur Gestaltung einer gerechten und nachhaltigen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent für den Bereich Personal (w/m/div.) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Bosch Stiftung Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Bosch Stiftung in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Bosch Stiftung bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Bosch Stiftung sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent für den Bereich Personal (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Bosch Stiftung interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Bosch Stiftung.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Bosch Stiftung überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Bosch Stiftung vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Bosch Stiftung interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
