Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege starke Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden im Elektrowerkzeugzubehör.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Elektrowerkzeuge mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer wichtigsten Handelspartner.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Schweiz suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager für den Bereich Elektrowerkzeugzubehör im Fachhandel. Du bist ein Vertriebsprofi mit nachweisbaren Erfolgen, der es liebt, Potenziale nicht nur zu erkennen, sondern diese auch mit strategischem Geschick und Tatkraft schnell zu realisieren? Dann bieten wir dir die Chance, unsere wichtigsten Handelspartner weiterzuentwickeln und das Wachstum aktiv zu gestalten.
Deine Hauptaufgaben
- Kundenentwicklung & Betreuung: Du entwickelst und festigst nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu definierten Schlüsselkunden durch regelmässige Besuche in deren Zentralen sowie den Außenstandorten. Die strategische Akquise und der Aufbau ausgewählter Neukunden runden dein Aufgabengebiet ab.
- Gesamtverantwortung: Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Marge des gesamten Zubehör- und Handwerkzeug-Portfolios bei deinen Kunden und steuerst aktiv den Produktlebenszyklus.
- Verhandlungsführung: Du führst Jahresgespräche und Verhandlungen auf Entscheiderebene. Die Gestaltung und Pflege der dazugehörigen Verträge gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Marktanalyse & Strategie: Durch präzise Markt- und Kundenanalysen identifizierst du die relevanten Wachstumssegmente. Du gleichst diese mit den Kundenbedürfnissen ab, um daraus profitable, potenzialgerechte Strategien abzuleiten und umzusetzen.
- Kundenaktivitäten & POS: Du planst und realisierst kundenspezifische Aktivitäten, von der Sortimentsgestaltung über Werbeauftritte, Schulungen bis hin zu effektiven Point-of-Sale-Massnahmen und Marketingkampagnen.
- Produkteinführungen: Du stellst die erfolgreiche Einführung von Produktneuheiten und Kampagnen sicher und positionierst unser innovatives Zubehör-Sortiment prominent im Markt.
- Schnittstellen-Management: Du agierst als zentrale Schnittstelle und gewährleistest eine enge, abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam für Elektrowerkzeuge, dem Endanwender-Team, dem lokalen Marketing sowie der globalen Business Unit.
- Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung für weiterführende Kundenprojekte in Bereichen wie elektronische Prozessanbindung (EDI), Logistikoptimierung, Stammdatenmanagement oder Category Management.
Qualifikationen
- Ausbildung: Du verfügst über eine solide kaufmännische oder technische Grundausbildung, die du durch eine höhere Weiterbildung (z.B. HF/FH in Betriebswirtschaft, Verkaufsleitung) ergänzt hast. Ein Hochschulabschluss ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Erfahrung & Know-How: Du hast 5-10 Jahre Erfahrung im Vertriebsaussendienst (als Key Account oder Area Sales Manager), idealerweise in einem branchenverwandten Umfeld. Der versierte Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Excel und PowerPoint, ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist eine überzeugende, gewinnende Persönlichkeit mit unternehmerischem und proaktivem Handeln. Du spürst Wachstumschancen auf, baust starke Beziehungen auf und übernimmst vom ersten Tag an ergebnisorientiert Verantwortung, um Impulse in messbare Erfolge umzusetzen.
- Sprachen: Schweizerdeutsch bzw. Deutsch beherrschst du fliessend. Zudem bringst du gute Grundkenntnisse in Englisch und Französisch mit.
Zusätzliche Informationen: Informationen zu weiteren Benefits findest du unter: Kultur und Benefits | Robert Bosch AG
Kontakt Personalabteilung: Maximilian Repple
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Die Robert Bosch AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an potenzielle Arbeitgeber, in der du dein Interesse an der Position als Key Account Manager bekundest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders spannend.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig verarbeitet werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrowerkzeugzubehör vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und wie du diese auf die neue Position übertragen kannst.
