Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Bosch Thermotechnik AG, führend in energieeffizienten Lösungen für Raumklima.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Werkstudententätigkeit in einem respektvollen und modernen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Abstimmung der Anstellung.
- Warum dieser Job: Erweitere dein Fachwissen und übernimm Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar; MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Die Bosch Thermotechnik AG gehört weltweit zu den führenden Anbietern von energieeffizienten Produkten für Raumklima und Warmwasserkomfort. Als Systemexperte bietet Bosch Thermotechnik Lösungen für die Bereiche Heizung, Klima, Warmwasser und Photovoltaik sowie die passenden Serviceangebote dazu an. In der Schweiz vertreiben wir unsere Eigenmarken Bosch und Buderus.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit in administrativen HR-Prozessen (Ein- bis Austritt)
- Unterstützung bei der Arbeitszeiterfassung und Absenzenverwaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
Qualifikationen
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: zuverlässig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und belastbar
- Erfahrung und Know-how: MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sprachen: Deutsch als Muttersprache, gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse von Vorteil
Du kannst dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in einem modernen Unternehmen freuen, das von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich neuen Herausforderungen stellst und dein Fachwissen praxisnah erweitern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Beginn und Dauer der Anstellung erfolgen nach individueller Absprache. Voraussetzung ist eine gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder ein Hochschulabschluss, der nicht länger als sechs Monate zurückliegt. Bitte füge deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Kontakt Human Resources Dajana Levarda, HR Business Partner Tel. +41 61 816 10 98
Werkstudent HR 50% (w/m/div.) REF284793T Arbeitgeber: Bosch Switzerland
Bosch Thermotechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR-Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, dein Wissen praxisnah zu erweitern. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu innovativen Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR 50% (w/m/div.) REF284793T erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Bosch Switzerland Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Bosch Switzerland in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Bosch Switzerland bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Bosch Switzerland sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR 50% (w/m/div.) REF284793T mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Bosch Switzerland interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Bosch Switzerland.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Bosch Switzerland überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Bosch Switzerland vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Bosch Switzerland interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
