Praktikum im Bereich Ramp-Up Management neuer Fertigungslinien (m/w/div.)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung im Ramp-Up Management neuer Fertigungslinien, inklusive Produktionsoptimierung und digitalen Lösungen.
• Arbeitgeber: Robert Bosch, ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Dienstleistungsbranche.
• Benefits: Internationale und interdisziplinäre Arbeit, Nutzung digitaler Lösungen, kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
• Wieso dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in hochmodernen Fertigungstechnologien und Optimierungsprozessen.
• Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise.
• Was du noch wissen solltest: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Praktikum im Bereich Ramp-Up Management neuer Fertigungslinien (m/w/div.)

Robert-Bosch-Strau00dfe 1

Bu00fchl

Intern

intern

Internship

REF213565A

Unternehmensbeschreibung

Mu00f6chten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology u2013 mit uns verbessern Sie die Lebensqualitu00e4t der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Volatile Mu00e4rkte, neue Mobilitu00e4tsformen und immer ku00fcrzer werdende Produktlebenszyklen erfordern eine stark beschleunigte Fertigungsbereitschaft der Fertigungslinien. Als Teil des An- und Hochlaufteams unterstu00fctzen Sie das Ramp-Up Management in Fertigungsthemen:Sie unterstu00fctzen Projekte zur Produktionsoptimierung und u00fcbernehmen eigenstu00e4ndig Teilaufgaben im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.Sie arbeiten bei der Wirksamkeitsbewertung durchgefu00fchrter Mau00dfnahmen und Ableitung weiterer Optimierungspotentiale unter Nutzung von digitalen Lu00f6sungen (I4.0) mit.Sie agieren international sowie interdisziplinu00e4r und definieren Vorgehensweisen zur Sicherstellung des Wissenstransfers u00fcber beteiligte Abteilungen sowie unterschiedliche Standorte hinweg.

Qualifikationen

Ausbildung: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare technische Studiengu00e4ngePersu00f6nlichkeit: teamfu00e4hig, kreativ und kommunikationsstarkArbeitsweise: strukturiert und selbststu00e4ndigErfahrungen: gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (XLS, PPT), erste Erfahrungen in FertigungstechnikSprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusu00e4tzliche Informationen

Start: flexibelDauer: 6 MonateSie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Frau Pascale Ku00fchner (Personalabteilung) +49 7223 82 – 1030Sie haben fachliche Fragen zum Job?Herr Adrian Ku00f6lmel +49(7223)82-1934 // +49(172)4057838