Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufspotenziale und baue langfristige Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und ein top ausgestattetes Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du analysierst das Verkaufspotenzial deiner Region auf Händler‑ und Anwenderebene und nutzt dafür die Toolbox zur strukturierten Potenzialerfassung. Du gewinnst, entwickelst und betreust strategiekonforme Bosch Premium Partner (BPP) und baust langfristige Beziehungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen auf. Du pflegst enge Kontakte zu den wichtigsten Entscheidern und Verwendern in deiner Vertriebsregion und arbeitest dabei eng mit den jeweiligen BPPs zusammen.
Du planst und steuerst deine Kundenbesuche sowie digitale Kommunikationsformate systematisch, stimmst dich eng mit dem Outbound‑Team und den Anwendungsberatern ab und legst die optimale Betreuungsart pro Kunde fest. Du verhandelst selbstständig Jahresvereinbarungen und Einzelaufträge, erstellst Angebote, präsentierst Produktneuheiten und treibst den digitalen Vertrieb über das B2B‑Portal aktiv voran. Du entwickelst und setzt regionalspezifische Verkaufs- und Abverkaufsmaßnahmen um, planst POS‑Einrichtungen und organisierst Schulungen oder Produktpräsentationen beim Händler oder Verwender.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Budgetplanung und -verwaltung, bearbeitest Reklamationen und nutzt digitale Tools und Services zur effizienten Kundenbetreuung.
Qualifikationen
- Ausbildung: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing abgeschlossen oder bist über eine andere Ausbildung mit viel Vertriebsdrive zu uns gekommen.
- Erfahrungen und Know‑how: Du besitzt Erfahrung sowie die Fähigkeit, Netzwerke und Beziehungen mit Entscheidungsträgern in der Region aufzubauen. Du hast eine anwenderorientierte Verkaufsargumentation sowie das dazu notwendige Anwenderwissen.
- Qualifikationen: Du bist sehr geübt in der Nutzung von IT‑Tools wie Excel, Word und PowerPoint sowie digitaler Medien. Du hast Kenntnisse in analytischem, systematischem und konzeptionellem Arbeiten in Bezug auf zu entwickelnde Kunden, wie bspw. in Wachstumskonzepten, Neukundengewinnung und Kundenstrukturanalysen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du denkst unternehmerisch und kannst gut Prioritäten setzen, sodass du die Wichtigkeit der Umsetzung der Power Tools Strategie bei herausfordernden Kunden verstehst. Du führst mit Leichtigkeit selbstständige Verhandlungen mit Kunden. Du besitzt eine hohe Veränderungsbereitschaft und damit einhergehend eine tiefgehende Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen.
- Sprachen und Reisebereitschaft: Du besitzt fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine hohe Reisebereitschaft und ggfs. Umzugsbereitschaft.
In Außendienst bist du mit einem topausgestatteten Vielfahrerfahrzeug unterwegs – ergänzt durch attraktive Zulagen.
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Area Sales Manager - Mecklenburg Vorpommern / Schleßwig-Holstein (m/w/div.), EG14 Arbeitgeber: Bosch
Als Area Sales Manager in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, während Sie mit einem topausgestatteten Fahrzeug und attraktiven Zulagen ausgestattet sind. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, und gestalten Sie aktiv die Zukunft des digitalen Vertriebs mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager - Mecklenburg Vorpommern / Schleßwig-Holstein (m/w/div.), EG14 erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bosch ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager - Mecklenburg Vorpommern / Schleßwig-Holstein (m/w/div.), EG14 zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Bosch zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Mecklenburg Vorpommern / Schleßwig-Holstein (m/w/div.), EG14 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Bosch das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Bosch haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
