Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit innovativen ASIC-Designs für moderne Verbrauchergeräte.
- Unternehmen: Bosch Sensortec, ein führendes Unternehmen in der Sensortechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitoptionen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Technologie von morgen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen IC-Design und Kenntnisse in VHDL/Verilog.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Bosch Sensortec GmbH ist ein Technologieführer im Bereich der Sensorlösungen, die auf mikroelektromechanischen Systemen (MEMS) basieren und sich der Welt der Unterhaltungselektronik widmen. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Anwendungen für erweiterte und virtuelle Realität, Spielgeräte und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen es Unterhaltungselektronikgeräten, die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind daher ein wesentlicher Bestandteil der Grundlage für eine vernetzte Welt.
In unserem Entwicklungszentrum in München entwerfen wir die nächste Generation von ASICs, die führende Verbraucheranwendungen weltweit antreiben. Als Teil unseres Teams werden Sie im Herzen der Innovation stehen und die Technologie von morgen gestalten.
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Digital Design Expert, der die Verantwortung für das digitale Design unserer fortschrittlichen Mixed-Signal- und System-on-Chip (SoC) ASICs übernimmt.
- Gestalten Sie die Zukunft: Sie arbeiten an führenden Entwicklungsprojekten für integrierte Schaltungen von MEMS-Verbrauchersensoren.
- Nutzen Sie Ihre Kreativität und Freiheit: Sie arbeiten an der Definition von digitalen Modulkonzepten, der Ableitung von Anforderungen und der Integration von Mixed-Signal-Architekturen.
- Integrierte Implementierung: Sie entwerfen digitale Schaltungen mit einem Fokus auf Optimierung hinsichtlich Fläche und Energieverbrauch.
- Zuverlässige Implementierung: Sie sind verantwortlich für das robuste Design digitaler Schaltungen in Steuer- und Datenpfadstrukturen.
- Strukturierte Bewertung: Sie unterstützen die Produktcharakterisierung und -validierung.
Qualifikationen
- Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Begeisterung, Kreativität und eine echte Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams.
- Arbeitsweise: Sie sind ein effektiver Teamplayer mit einem fokussierten, methodischen und sehr unabhängigen Arbeitsstil; qualitätsorientierter Arbeitsstil.
- Erfahrung & Expertise: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen IC-Design und vorzugsweise Erfahrung in der Verarbeitung von Datensignalen und/oder Mikrocontroller-Subsystemen; tiefes Verständnis der Hardware-Beschreibungssprachen VHDL und/oder Verilog, starke Expertise mit modernen digitalen Design-EDA-Tools ist erforderlich, Erfahrung in der digitalen Datenverarbeitung und Techniken für energieeffizientes Design; Kenntnisse der Place-and-Route-Toolchain sind von Vorteil.
- Sprachen: Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; fortgeschrittene Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bildung: Ein Abschluss (Diplom/M.Sc.) in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
Wir bieten großartige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle oder Job-Sharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Benötigen Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung? Samuel Zinn (Personalwesen) +49 7121 35-33717
Benötigen Sie weitere Informationen über die Stelle? Francesco Diazzi (Fachabteilung) +49 174 1956732
ASIC Digital Design Expert (f/m/div) Arbeitgeber: Bosch
Buderus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Niederlassung Hannover nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, sind wir stolz darauf, Teil der Bosch-Gruppe zu sein, die für Innovation und Qualität steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 275 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASIC Digital Design Expert (f/m/div) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bosch und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bosch interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASIC Digital Design Expert (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bosch unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bosch!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bosch beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
