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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Heizungsfachbetriebe und gewinne Neukunden für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Buderus, Teil der Bosch-Gruppe, mit über 275 Jahren Erfahrung in Heiztechnik.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Home Comfort Group, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, stehen wir für fortschrittliche, professionelle Heizungstechnologie und verlässlichen Service für ein perfektes Wohlfühlklima - und das seit mehr als 275 Jahren.
Sie beraten Heizungsfachbetriebe, planende Stellen und Bauträger:innen umfassend zu unseren technischen und kommerziellen Lösungen. Mit Ihrem Gespür für Potenziale gewinnen Sie aktiv Neukundschaft und tragen so maßgeblich zur Steigerung unseres Marktanteils bei. Sie entwickeln und setzen gezielte Maßnahmen um, um die Kundschaft und Interessentinnen bzw. Interessenten für unsere regionalen sowie überregionalen Schulungsprogramme zu begeistern. Regelmäßig verfassen Sie prägnante Marktberichte, die Trends und Entwicklungen aufzeigen und als wichtige Entscheidungsgrundlage dienen. Die Marke Buderus repräsentieren Sie souverän und überzeugend auf regionalen sowie überregionalen Messen und Ausstellungen. Den Aufbau und die sorgfältige Pflege von Kundenstammdaten führen Sie eigenverantwortlich und präzise aus.
Qualifikationen
- Ausbildung: technische Ausbildung zur/zum Heizungsbaumeister:in, Versorgungstechniker:in oder kaufmännische Ausbildung mit sehr guter technischer Auffassungsgabe aus dem Bereich der Haustechnik
- Erfahrungen und Know-how: sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Heiztechnik; fundierte Branchenerfahrung und nachweisliche Vertriebserfahrung im Außendienst
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Sie integrieren sich konstruktiv in Teams; Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert, treten verbindlich auf und überzeugen durch Ihre gewinnende Art
- Sprachen: sehr gutes Deutsch
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Außendienstmitarbeiter für die Buderus Niederlassung Hannover (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter für die Buderus Niederlassung Hannover (w/m/div.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter bei Buderus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an der Marke und ihren Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heiztechnik und über Buderus selbst. Zeige, dass du ein echter Experte bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter für die Buderus Niederlassung Hannover (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Außendienstmitarbeiter:in zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du zu Buderus und unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse im Bereich Heiztechnik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Informiere dich über Buderus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Buderus und deren Produkten machen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Heiztechnik an und überlege, wie du diese Informationen in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Marktberichte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du konstruktiv in Teams arbeitest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Schulungsprogrammen oder den Herausforderungen im Außendienst.