Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Zollbehörden und optimiere Präferenzprozesse.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen, das Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, remote work und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Präferenzrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung Du bist die zentrale Ansprechperson für Zollbehörden bezüglich der AEO-Bewilligung von Robert Bosch Power Tools Deutschland. Du überwachst und stellst kontinuierlich die Einhaltung der AEO-Compliance-Anforderungen sicher. Du bist End-to-End verantwortlich für den Präferenzprozess und dessen Abwicklung für Robert Bosch Power Tools in der EU. Um Compliance zu gewährleisten und Kostenvorteile zu maximieren, überprüfst und optimierst du regelmäßig die Präferenzprozesse. Du bist verantwortlich für die Bewilligung und Aufrechterhaltung des „Ermächtigten Ausführers“ für Bosch Power Tools in der EU.
Qualifikationen Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Zoll und/oder Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Präferenzrecht. Fundierte Logistik‑Kenntnisse. Gute Kenntnisse in SAP GTS Risk sowie in den gängigen SAP ERP‑Systemen. Idealerweise bereits Erfahrung im Foreign‑Trade‑Bereich eines Großkonzerns und im operativen Außenhandel. Dir gelingt es, eigenverantwortlich und strukturiert komplexe Sachverhalte zu analysieren und dabei stets neugierig neue Lösungsansätze zu finden. Du kommunizierst souverän und zielgruppengerecht mit Kunden und Behörden. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen In diesem Team sind wir per Du. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Capabilty Expert for Preferential Origin PTDE & AEO Responsible PTDE (m/f/div.) Arbeitgeber: Bosch
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, ist Bosch der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Zoll und Logistik vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Capabilty Expert for Preferential Origin PTDE & AEO Responsible PTDE (m/f/div.) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bosch treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bosch verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bosch bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bosch zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bosch den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capabilty Expert for Preferential Origin PTDE & AEO Responsible PTDE (m/f/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bosch wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bosch interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bosch oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
