Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei strategischen Initiativen und transformiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und arbeite an State-of-the-Art-Themen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in internationalen Unternehmen oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.
Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Willkommen bei Bosch.
Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.
Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Willkommen bei Bosch.
Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Stellenbeschreibung
- Strategie & Transformation: Mitwirkung bei der Entwicklung der Geschäftsbereichsstrategie sowie Steuerung und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Transformationsprojekte.
- Management Support: Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträgen für den Bereichsvorstand sowie interne und externe Gremien.
- Gremienarbeit: Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung zentraler Management-Meetings einschließlich Protokollierung sowie Nachverfolgung von Beschlüssen und Maßnahmen (z.
Aufsichtsratssitzung, Bereichsvorstandssitzungen, Wirtschaftsausschuss).
- Recherche & Analyse: Recherche und Analyse relevanter Informationen sowie Koordination bereichsübergreifender Themen mit Fachbereichen und zentralen Funktionen.
- Koordination & Stakeholdermanagement: Steuerung von Abfragen und Kooperation mit Produktbereichen und Fachbereichen sowie insb. den Schnittstellen HR, IT, Arbeitnehmervertreter, Governance und Controlling.
- Workshops & Kommunikation: Vorbereitung und Moderationsunterstützung von Workshops sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sonderprojekte: Eigenverantwortliche Übernahme neuer strategischer Themen bis zur erfolgreichen Übergabe in die Linienorganisation.
- Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Unternehmensberatung; idealerweise Erfahrung im Umfeld von Transformationsprojekten.
- Qualifikation: Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und souveränes Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Persönlichkeit und
Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und belastbar.
Sie bringen hohe Resilienz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich sicher in neue Themenstellungen ein.
- Arbeitsalltag: Flexibel im Wechsel zwischen strategischer Arbeit und operativem Tagesgeschäft; nationale/internationale Reisebereitschaft.
- Begeisterung: Sehr großes Interesse und Know-how an State-of-the-Art-Themen (KI, neue Technologien) sowie Motivation, High-Performance-Teams und Netzwerke aktiv mitzugestalten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Daher freuen wir uns über alle
Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
- Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
- +49 89 62902225
- #J-18808-Ljbffr
Executive Assistant / Fachreferent des Bereichsvorstands (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Buderus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Niederlassung Hannover nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, sind wir stolz darauf, Teil der Bosch-Gruppe zu sein, die für Innovation und Qualität steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 275 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Assistant / Fachreferent des Bereichsvorstands (w/m/div.) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Bosch, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Bosch im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Bosch echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Bosch zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant / Fachreferent des Bereichsvorstands (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Bosch reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Bosch tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
