Head of Engineering IT (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Head of Engineering IT werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• In Ihrer Position sind Sie zuständig für die Beaufsichtigung des Betriebs von IT-Systemen, -Lösungen und -Anwendungen für die Produktentwicklung in einem globalen, standortübergreifenden Engineering-Netzwerk, das Maschinenbau und Elektrotechnik sowie Embedded und Backend, Web-App, mobile App und Cloud Software Engineering umfasst.
• Der Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Überwachung verschiedener Drittanbieter, die Serverinfrastruktur, Datennetze und Sicherheitssysteme in einer komplexen System- und Anwendungslandschaft betreiben.
• Zudem erarbeiten Sie Anforderungen und Architektur der IDE (Integrated Development Environment) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der verschiedenen Geschäftsbereiche.
• Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von Tools und Abstimmung mit dem IT-Infrastrukturteam auf eine ausreichende Umgebung für z.B. mCAD / eCAD, Simulation, Modellierung, Test(-automatisierung), standortübergreifende Build-Chains, KI-Schulungssysteme bis hin zur Umgebung für XaaS-Entwicklungsteams.
• Sie stellen den zuverlässigen, effizienten und sicheren Betrieb von Ingenieur-IT-Systemen, -Lösungen und -Anwendungen sicher.
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Service- und Vertragsmanagement zur leistungsorientierten Steuerung von externen Dienstleistern auf Basis von Service Level Agreements.
• Die Definition und Umsetzung effizienter Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken (Cybersicherheit) für das IDE in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Information Security Officer gehört zu Ihren Aufgaben.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Abteilungsleitern, Systemnutzern und anderen Beteiligten, um eine maximale Effektivität und Robustheit des IDE zu gewährleisten, einschließlich Optimierung und sinnvoller Harmonisierung.
• Nicht zuletzt sind Sie dafür verantwortlich, dass die Organisation über eine angemessene Notfallstrategie und Notfallpläne verfügt.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen und interkulturellen Kontext mit Personal- und Budgetverantwortung; Erfahrung in der Identifizierung und Umsetzung von Leistungsmaßnahmen; gutes Verständnis der aktuell verfügbaren technischen IT-Lösungen und der zukünftigen Anforderungen; solides Verständnis der Geschäftsziele, -prozesse und -prioritäten des Unternehmens, um IT-Infrastrukturstrategien mit den Gesamtzielen des Unternehmens in Einklang zu bringen und fundierte Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmenswachstum unterstützen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen und sich verändernden Umfeld; selbständiger Arbeitsstil gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Durchsetzungsvermögen
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Kristian Akerström (Fachabteilung)
+49(89)6290-2400#J-18808-Ljbffr