Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage ICT solutions sales to business clients and develop customized solutions.
- Arbeitgeber: Join Vodafone, a leader in technology and communication, committed to a better future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, attractive pay, and extensive training programs.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future with innovative tech solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Open to all backgrounds; ideal for those with a degree in business or IT.
- Andere Informationen: Work from home or abroad, with a focus on diversity and inclusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Solution Sales Manager (m / w / d) im Raum Heidelberg, Karlsruhe, Pforzheim und Umgebung
Stellen-ID : 252859
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden, welches die Zukunft der IT-Kommunikations- Struktur unserer Kunden gestaltet? Du bist bereit für eine neue Herausforderung und Themen wie AI, ZeroTrust, Public Cloud, SASE, SDWAN oder UCC sind bekannte Begriffe, mit denen Du auch umgehen kannst? Dann bist Du hier genau richtig. Dabei ist egal, ob Du gerade erst in den Beruf startest, ein Profi oder auch ein Quereinsteiger bist. Entscheidend ist Dein Mindset, denn Du bestimmst Deine Zukunft selbst und möchtest erfolgreich sein. Wir suchen Menschen, die zukunftsorientierte Ideen haben und die Lust, diese Themen nach vorne zu treiben, um etwas Neues zu bewegen.
Was Dich erwartet :
- Du verantwortest als IT-Solution Sales Manager (m / w / d) den Vertrieb von ICT-Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden in einem fest zugewiesenen Gebiet.
- Du hast einen spannenden und dynamischen Job in einem jungen Team mit der Möglichkeit, deine Kreativität und dein Knowhow einzubringen.
- Du identifizierst potenzielle Kunden, erstellst Angebote und verhandelst mit Kunden, um die Erreichung der Vertriebsziele sicherzustellen.
- Du planst und überwachst deine ICT-Projekte, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in der Kundeninfrastruktur und entwickelst individuelle ICT-Lösungen gemeinsam mit dem Kunden.
- Du arbeitest eng und abgestimmt mit deinem Projektteam und den jeweiligen Fachabteilungen zusammen.
- Du trägst die fachliche Projektverantwortung bis zur Implementierung beim Kunden.
- Du profitierst von einem ausgezeichneten Einarbeitungsprogramm, aktiver Weiterentwicklung sowie attraktiven Karrierechancen.
Was Dich auszeichnet :
- Egal, ob Professional, Quereinsteiger oder Young Talent mit abgeschlossener Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, Informatik oder Kommunikation, bist Du hier richtig. Ideal ist ein Duales oder ein Hochschulstudium.
- Als Professional bringst Du Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld mit, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche.
- Großes Interesse, Lernbereitschaft und Affinität bezüglich Fachkenntnisse im Bereich ICT-Lösungen.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Du verfügst über die Fähigkeit, ein umfangreiches und qualitativ hochwertiges Netzwerk, sowohl in der Branche als auch intern aufzubauen und zu pflegen.
- Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele.
- Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt sinnvoll seine Ressourcen.
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Leuten zusammen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten :
- Flexibilität : In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge : Als Tarif-Mitarbeiter : in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung : Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance : Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio : Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen : Als Mitarbeiter : in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind :
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund : innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund : Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
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Junior Managers Program – HR – Trainee program (f / m / div.) Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Managers Program – HR – Trainee program (f / m / div.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT- oder Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Vodafone herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ICT-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie AI, ZeroTrust und Public Cloud hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit vor. Vodafone sucht nach Teamplayern, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Vodafone schätzt Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Weiterbildungsmaßnahmen du in Zukunft anstreben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program – HR – Trainee program (f / m / div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Vodafone. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Umfeld, hervor. Wenn du Kenntnisse in ICT-Lösungen oder der Telekommunikationsbranche hast, stelle sicher, dass diese klar erkennbar sind.
Zeige deine Lernbereitschaft: Vodafone sucht nach Menschen mit großem Interesse und Lernbereitschaft. Erwähne spezifische Beispiele, wo du neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Präzise Sprachkenntnisse angeben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar und präzise anzugeben. Wenn du verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) hast, stelle sicher, dass dies in deinem Lebenslauf deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich ICT-Lösungen vertraut. Begriffe wie AI, ZeroTrust und SASE sollten dir nicht fremd sein. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der IT-Kommunikationsbranche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.