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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Arbeitgeber: Bosch, ein führendes Unternehmen in Technologie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Diplomabschluss, Erfahrung in Softwareentwicklung und internationale Praktika.
- Andere Informationen: Dynamisches Trainee-Programm mit internationaler Einsatzerfahrung und persönlichem Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Do you want to transform your ideas into useful and meaningful technologies? Whether in the field of Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology, or Energy and Building Technology - with us, you improve the quality of life for people all over the world. Welcome to Bosch. Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!
In 18-24 months, you will go through various stations in Germany and abroad, taking on responsible tasks in the areas of application, software services, software and function development (requirements engineering, function development, validation and verification, virtualization, big data, and artificial intelligence), embedded in the topic of control units for all powertrains. You will work on global projects with technically fascinating and challenging products of the Bosch Group. Have you already gained initial experience in the development of (embedded) software, algorithms, big data, or machine learning? Then together with you, we will lay the foundation for your future as a manager at Bosch.
Dies erwartet Sie:
- Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Programmdesign mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm bestehend aus 4-6 Stationen in ganz Deutschland in verschiedenen Bereichen
- Ein internationaler Einsatz ist ein integraler Bestandteil des Programms
- Intensive Einbindung in das Tagesgeschäft und Projekte
- Zielgerichtete Vorbereitung auf globale Führungsaufgaben mit einem persönlichen Karriere-Mentor
Persönlichkeit: Sie haben einen überdurchschnittlichen Master- oder Diplomabschluss, vorzugsweise mit einer Promotion oder ersten Berufserfahrungen. Sie haben eine starke Führungskompetenz und besitzen eine unternehmerische Denkweise. Flexibilität, Initiative und interkulturelle Kompetenz sind einige Ihrer Schlüsselmerkmale.
Hintergrund: Ihr Bildungsweg liegt in Bereichen wie Technische Informatik (mit Schwerpunkt auf Embedded Systems), Ingenieurwesen (mit Schwerpunkt auf Informatik, KI oder Regelungstechnik), Physik oder anderen Naturwissenschaften.
Erfahrung und Fachwissen: Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software (C++, C, Python und/oder Matlab) sowie Erfahrung in der Algorithmusentwicklung. Sie sind mit Big Data und/oder Cloud-basierten Systemen vertraut. Darüber hinaus haben Sie internationale Erfahrungen durch mindestens einen 3-monatigen Aufenthalt im Ausland und relevante Praktika gesammelt. Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse.
Vorteile:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit und Sport: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet Sie hier.
- Kindertagesstätte: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Betreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
- Freiheit für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten.
- Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsdienst für Pflegeleistungen.
Bewerbungsprozess:
- Aufgezeichnetes Video-Interview
- Assessment-Center
- Abschlussgespräch
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen) Telefon:
Junior Managers Program - Research & Development Software and Application - Trainee Program (m/[...] Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Managers Program - Research & Development Software and Application - Trainee Program (m/[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Bosch vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, um in Gesprächen authentisch zu sein. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Denk daran, dass du auch deine Begeisterung für die Position zeigen solltest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von Bosch, um Insider-Tipps zu bekommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst einen direkten Zugang zu den neuesten Stellenangeboten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program - Research & Development Software and Application - Trainee Program (m/[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Bosch genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Lass uns deine Leidenschaft für Technologie und Innovation spüren!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung oder mit Big Data hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Projekten bei Bosch passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Bosch und deren Werte. Verstehe, wie sie Innovation und Teamarbeit fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder im Umgang mit Big Data zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm.
✨Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz
Da internationale Einsätze Teil des Programms sind, betone deine Erfahrungen im Ausland und wie diese deine Sichtweise erweitert haben. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in einem globalen Umfeld entscheidend ist.