Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten im technischen Vertrieb und unterstütze unser Sales-Team.
- Unternehmen: Bosch – ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
- Vorteile: Intensive Ausbildung, Karrierechancen, vielfältige Aufgaben und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Für unser Team in Erfurt suchen wir talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für den Bereich Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme. Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt:
- Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
- Bedarfsfeststellung beim Kunden
- Präsentation von Produkten und Lösungen
- Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
- Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
- Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)
Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Vorteilhaft dafür wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik.
Qualifikationen
- Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich und wünschenswert zusätzlich im Bereich der Sicherheitstechnik
- Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
- Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
- Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Zertifikate: Führerschein Klasse B
Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: Bosch
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im technischen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. In Erfurt profitieren Sie von einer vielfältigen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie von der Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk zu betreuen und Ihre Karriere im Bereich Brandmeldesysteme voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf Messen oder Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte in der Branche zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, die Personalabteilung zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte ansprichst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Verwende eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Junior Sales Manager qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Karriereseite. Dort findest du auch alle weiteren Informationen zum Bewerbungsprozess und zu offenen Stellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Informiere dich über Bosch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bosch und den spezifischen Produkten im Bereich Brandmeldesysteme und Gebäudetechnologien auseinandersetzen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da die Position im technischen Vertrieb ist, solltest du dir einige Verkaufsstrategien überlegen, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest. Bereite Beispiele vor, die deine Überzeugungsfähigkeit und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen.
✨Präsentationstechniken üben
Da Präsentationstechniken für diese Rolle wichtig sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Du könntest eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung vorbereiten, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Karriere bei Bosch.
