Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten im technischen Vertrieb und unterstütze unser engagiertes Team.
- Unternehmen: Bosch – ein innovatives Unternehmen, das Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
- Vorteile: Intensive Ausbildung, vielfältige Aufgaben und Perspektiven für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Gebäudelösungen für ein besseres Leben.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiter*innen steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.
Stellenbeschreibung
Für unser Team in Dresden oder Chemnitz suchen wir einen talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für den Bereich Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme. Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:
- Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
- Bedarfsfeststellung beim Kunden
- Präsentation von Produkten und Lösungen
- Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
- Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
- Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)
Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Vorteilhaft dafür wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik.
Qualifikationen
- Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich und wünschenswert zusätzlich im Bereich der Sicherheitstechnik
- Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
- Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
- Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Zertifikate: Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Stefanie Haas (Personalabteilung) +(49) 211 5073‑1154
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Manuel Endres (Fachabteilung) +49 (152) 06492858
Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: Bosch
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im technischen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Dresden oder Chemnitz schafft. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Bosch der ideale Ort für engagierte Talente, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Bosch!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Bosch entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Bosch dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Bosch in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Bosch
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Bosch einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Bosch diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
