Kaufmännischer Leiter (w/m/div.)
Kaufmännischer Leiter (w/m/div.)

Kaufmännischer Leiter (w/m/div.)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Bosch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännischen Aktivitäten im Bereich Gebäudesicherheit und entwickle Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Bosch ist ein globaler Anbieter von Technologien, die das Leben der Menschen verbessern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für mehr Sicherheit und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen aller Art sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

  1. Sie sind zuständig für die kaufmännische Leitung des Geschäftsfeldes Security.
  2. Sie unterstützen Wachstumsmöglichkeiten und erarbeiten entsprechende kaufmännische Maßnahmen, u.a. durch die Gestaltung von Geschäftsmodellen.
  3. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Geschäftsfeldleitung.
  4. Die jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  5. Sie verantworten das Angebots- und Vertragsmanagement innerhalb des Geschäftsfeldes und stellen die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung sicher.
  6. Dank Ihrer Führungsexpertise entwickeln und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden stetig weiter und sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
  7. Nicht zuletzt gestalten und pflegen Sie die kooperative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie den Geschäftsfeldern.

Qualifikationen

  1. Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen.
  2. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Überzeugende und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.
  3. Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischen Positionen mit starkem Controlling- und Finanzbezug.
  4. Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung gepaart mit Verständnis für technische Zusammenhänge idealerweise im Projektgeschäft/Errichtergeschäft.
  5. Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  6. Mobilität: überwiegend nationale Reisebereitschaft.

Zusätzliche Informationen

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Leyla Grzeschik (Personalabteilung)
+49 69 9540-1820

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Katrin von Briel (Fachabteilung)
+49 89 6290-1313

#J-18808-Ljbffr

Kaufmännischer Leiter (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in sinnvolle Technologien umzusetzen und dabei die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert Bosch nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kooperative Arbeitskultur. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an über 50 Standorten in Deutschland innovative Lösungen im Bereich Gebäudesicherheit und Energieeffizienz entwickelt.
Bosch

Kontaktperson:

Bosch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (w/m/div.)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Bosch herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gebäudetechnologien und Sicherheitslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur kaufmännischen Steuerung und zum Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter gefördert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (w/m/div.)

Führungskompetenz
Finanz- und Controlling-Kenntnisse
Erfahrung im Angebots- und Vertragsmanagement
Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
Operative Planung und Monitoring
Gestaltung von Geschäftsmodellen
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung und -entwicklung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis im Projektgeschäft
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch und deren Geschäftsbereich Energy and Building Solutions. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Erfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Controlling und Finanzmanagement sowie deine Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsmodellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Kaufmännischen Leiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Projektgeschäft ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen abgedeckt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Bosch vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Maßnahmen ergriffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein Verständnis für Controlling und Finanzmanagement verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Frage nach Wachstumsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner eigenen Karriere. Stelle Fragen zu den zukünftigen Wachstumsstrategien von Bosch Energy and Building Solutions und wie du dazu beitragen kannst.

Kaufmännischer Leiter (w/m/div.)
Bosch
Bosch
  • Kaufmännischer Leiter (w/m/div.)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-07

  • Bosch

    Bosch

    400000+
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>