Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions

Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bosch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Key Accounts und Entwicklung strategischer Vertriebsansätze.
  • Unternehmen: Bosch – ein innovatives Unternehmen, das Zukunft gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Vielfalt und Inklusion, sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Berlin oder Eschborn.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Technologien und verbessere das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher suchen wir ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Als Key Account Manager (w/m/div.) im Bereich Branch Solutions liegt Ihr Fokus auf der aktiven Gewinnung neuer, bundesweiter Key Accounts. Sie erschließen gezielt neue Kunden in definierten Zielbranchen, entwickeln strategische Vertriebsansätze und positionieren Bosch Energy and Building Solutions als starken Partner für einheitliche, skalierbare und zukunftsfähige Sicherheitslösungen.

  • Aktive Gewinnung neuer, bundesweiter Key Accounts in definierten Zielbranchen
  • Identifikation und Entwicklung von Marktpotenzialen sowie Aufbau einer belastbaren Opportunity-Pipeline
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansätze zur Erschließung neuer Kunden
  • Beratung von Interessenten und Kunden zu maßgeschneiderten, skalierbaren Sicherheitslösungen
  • Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Konzepten und Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf verschiedenen Ebenen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, technischen Spezialisten und Serviceeinheiten
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes

Die Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Berlin oder Eschborn besetzt werden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger oder technischer Lösungen und gute Kenntnisse in der Sicherheitstechnik insbesondere in den Bereichen Videoüberwachung, Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle – ausgeprägte Stärke in der Neukundengewinnung sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Persönlichkeit: sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Präsentationsstärke und klare Abschlussorientierung, hohe Eigenmotivation, Resilienz und Freude an der aktiven Entwicklung neuer Chancen
  • Arbeitsweise: strategisch, strukturiert und eigenverantwortlich
  • Sprachen und Mobilität: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions Arbeitgeber: Bosch

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert Bosch die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter. An Standorten wie Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Eschborn profitieren Sie von einem engagierten Team und der Chance, innovative Sicherheitslösungen für eine Vielzahl von Branchen zu gestalten.

Bosch

Kontaktdaten:

Bosch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und die Position als Key Account Manager. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Bosch und den Branch Solutions, indem du ihnen deine Ideen und Ansätze zur Neukundengewinnung präsentierst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben!

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darstellst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du beim Pitchen deiner Ideen für maßgeschneiderte Sicherheitslösungen glänzen kannst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen zeigst, sondern auch, wie gut du zu Bosch passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die Bosch-Karriereseite. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsstärke
Abschlussorientierung
Marktanalyse
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Verkauf deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung hervorzuheben. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast – das wird uns überzeugen!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Bosch und die Branch Solutions. Verstehe, welche Sicherheitslösungen sie anbieten und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale und Herausforderungen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder strategische Vertriebsansätze entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Key Account Manager zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.