Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Energiemanagements im Automobilbereich mit innovativen ASIC-Lösungen.
- Unternehmen: Bosch – ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Leistungsprämien.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und hinterlasse einen nachhaltigen Eindruck in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in analogem IC-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die begeistern und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, wir haben Freude an unserer Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Sind Sie bereit, die Zukunft des Energiemanagements im Automobilbereich neu zu gestalten? Dies ist Ihre Chance, die Entwicklung hochmoderner analoger ASIC-Lösungen maßgeblich voranzutreiben und Innovationen zu ermöglichen, die die nächste Fahrzeuggeneration antreiben. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Innovationen und hinterlassen Sie einen nachhaltigen Eindruck in einer Branche im stetigen Wandel. In dieser Position übernehmen Sie die technische Führung von Teilteams im Bereich analoges ASIC-Design und steuern die Entwicklung von Energiemanagement-Lösungen der nächsten Generation für die Automobilindustrie. Darüber hinaus leiten Sie komplexe ASIC-Entwicklungsprojekte und verantworten den gesamten Lebenszyklus – von der technischen Koordination in der Akquise- und Designphase bis hin zur finalen Serienfreigabe. Als Spezialist*in für Power Management entwickeln Sie innovative Konzepte und Schaltungen für Power-Management-ICs (PMICs) sowie System Basis Chips (SBCs). In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern entwickeln Sie neue Funktionen für ASIC-Schaltungsblöcke sowie neuartige Schaltungskonzepte und Methoden. Nicht zuletzt harmonisieren Sie Lösungen und Vorgehensweisen innerhalb des Projektteams sowie mit Kund*innen oder Systemarchitekt*innen und begleiten Junior Engineers aktiv als Mentor*in.
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Mikroelektronik oder Halbleiterentwicklung.
Erfahrung und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung analoger Mixed-Signal-ICs; Expertise im Power-Management mit Fokus auf das Design von DC/DC-Wandlern, Buck-Boost-Reglern, LDOs, Gate-Treibern und Current-Sense-Amplifiers (CSAs); fundiertes Anwendungs-Know-how im Bereich Automotive Smart Power (z. B. System-IC, PMIC); sicherer Umgang mit branchenüblichen EDA-Tools, insbesondere im Umfeld von Cadence Virtuoso; Erfahrung mit Hardwarebeschreibungssprachen wie Verilog-A.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung für den Gesamterfolg, setzen klare Prioritäten und nutzen Ressourcen effizient; Sie stellen gemeinsame Ziele über Einzelinteressen und wirken positiv auf Ihr Arbeitsumfeld; Sie erkennen und fördern individuelle Stärken im Team; Sie sehen Herausforderungen als Chancen zur Weiterentwicklung und gestalten nachhaltige Lernprozesse.
Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bewerbungsfrist: Bis einschließlich 16. September 2026
Vergütung: Gemäß unseren Regelungen beträgt das Bruttojahresgehalt für diese Position bei einer 35-Stunden-Woche mindestens 88.000 EUR (bei ganzjähriger Beschäftigung und Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen nach Tarifvertrag) bei umfassender Wahrnehmung der Aufgaben. Zusätzlich gibt es eine individuelle, leistungsbezogene Vergütung, eine erfolgsabhängige Prämie sowie Arbeitgeberleistungen zur Bosch-Pensionskasse. Weitere Details zu unserem Vergütungspaket sowie zu (Vergütungs-)Entwicklungsmöglichkeiten besprechen wir gerne mit Ihnen im Bewerbungsprozess.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Kontaktieren Sie uns gerne. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Leitender Ingenieur für analoges ASIC-Design (m/w/d) (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität weltweit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und Ihnen Freiräume für Erholung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Ingenieur für analoges ASIC-Design (m/w/d) (w/m/div.) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Ingenieur für analoges ASIC-Design (m/w/d) (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bosch für die Position als Leitender Ingenieur für analoges ASIC-Design (m/w/d) (w/m/div.) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bosch arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bosch passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bosch zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
