Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage das globale Partner-Ökosystem von Bosch Business Innovations.
- Unternehmen: Bosch Business Innovations – der un-corporate Venture Builder von Bosch.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Partnerschaften und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnermanagement und Innovationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bosch Business Innovations, der un-corporate Venture Builder von Bosch, der Innovationen konsequent von der ersten Idee bis zu realen Spin-offs vorantreibt. Mit unserem interdisziplinären Team und zusammen mit Partnern entwickeln wir neue Ventures auf der ganzen Welt, um aktiv die Zukunft verschiedener Branchen zu gestalten – weit über die traditionellen Kernbereiche von Bosch hinaus. Werden Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Wir suchen einen Partner Manager – Ecosystem, um die Entwicklung und das tägliche Management des globalen Partner-Ökosystems von Bosch Business Innovations voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Ecosystem werden Sie aktiv die Identifizierung und Einbindung relevanter Partner vorantreiben, Partnerschaftsinitiativen steuern, Stakeholder koordinieren und eine effektive Ausführung und Nachverfolgung sicherstellen.
Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der es genießt, Menschen zu verbinden, komplexe Initiativen zu organisieren und strategische Partnerschaftsmöglichkeiten in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Partner-Ökosystem verwalten und entwickeln: Identifizierung, Bewertung, Einarbeitung und fortlaufendes Management von Partnern wie Venture Builder, Investoren, Unternehmen, Universitäten, Gründern, Institutionen und Regierungen weltweit. Pflege der Partnerbeziehungen und Koordination regelmäßiger Austausch- und Follow-up-Gespräche.
- Partnerschaftsinitiativen vorantreiben: Vorbereitung von Partnermeetings, Vorschlägen, Entscheidungsdokumenten, Business Cases und Materialien für potenzielle Kooperationen steuern. Orchestrierung kommerzieller und vertraglicher Diskussionen durch Sammlung relevanter Informationen, Koordination interner Beiträge und Dokumentation von Anforderungen und vereinbarten nächsten Schritten.
- Venture-Building-Aktivitäten koordinieren: Operative Aktivitäten im Zusammenhang mit internationalen Partnerschaften und Venture-Building-Initiativen über Regionen, Partner und Bosch-Funktionen hinweg steuern und koordinieren. Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, Zeitpläne, Ergebnisse und Nachverfolgung.
- Effektive Zusammenarbeit ermöglichen: Umsetzung von Governance-, Betriebs- und Kooperationsrahmenbedingungen für das Ökosystem vorantreiben. Informationsfluss und Wissensaustausch zwischen Partnern, Ventures und internen Stakeholdern erleichtern.
- Interne und externe Stakeholder verbinden: Operative Schnittstelle zwischen externen Partnern, Bosch Business Innovations und relevanten Unternehmensfunktionen agieren. Stakeholder und Meetings sowie Entscheidungsprozesse koordinieren.
- Partnerleistung verfolgen: Überblick über das Partnerportfolio, Aktivitäten, Meilensteine und KPIs besitzen und pflegen. Regelmäßige Berichterstattung vorbereiten und Möglichkeiten zur Verbesserung oder weiteren Zusammenarbeit identifizieren.
Qualifikationen:
- Erfahrung in Partnerschaften & Innovation: Mehrjährige Berufserfahrung im Partner-Management, Geschäftsentwicklung, Ökosystemmanagement, Corporate Venturing, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Akademische Grundlage: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Starke Umsetzungsfähigkeiten: Fähigkeit, strategische Vorgaben in konkrete Aktivitäten umzusetzen, mehrere Arbeitsstränge zu koordinieren und Themen zuverlässig von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Nachverfolgung voranzutreiben.
- Strukturierte & analytische Denkweise: Sicher in der Entwicklung von Business Cases, Management-Präsentationen, Partnerbewertungen, Entscheidungsdokumenten und KPI-basierten Berichten.
- Stakeholder-Manager: Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über externe Partner, Ventures, Unternehmensfunktionen und verschiedene Ebenen der Organisation hinweg zu koordinieren.
- Hands-on-Mentalität: Proaktiv, pragmatisch und bereit, Verantwortung für operative Themen zu übernehmen, während Sie eng mit dem Head of Ecosystem und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Internationale Zusammenarbeit: Erfahrung in internationalen, funktionsübergreifenden und multikulturellen Umgebungen.
- Sprache: Geschäftliche Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Die Rolle kann in Ludwigsburg oder Berlin, Deutschland, angesiedelt sein. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung? Nelly Ehrmann (Human Resources) +49 711 811 48240
Partner Manager – Ecosystem (m/f/div.) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Bosch
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität weltweit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und Ihnen Freiräume für Erholung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager – Ecosystem (m/f/div.) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Bosch, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Bosch im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Bosch echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Bosch zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager – Ecosystem (m/f/div.) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Bosch reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Bosch tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
