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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Produktgüte und programmiere präzise Messprogramme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und trage aktiv zum Erfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspaner:in und Erfahrung im Programmieren von Messmaschinen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Messtechniker im Feinmessraum (w/m/div.)
Sind Sie bereit, als unser:e nächste:r Messtechniker:in im Feinmessraum eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung unserer Produktgüte zu übernehmen und mit Ihrem Know-how maßgeblich zum Erfolg beizutragen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
- Sie planen und bereiten Prüfabläufe sorgfältig vor, auch für Erst- sowie Sonderteile und dokumentieren diese lückenlos.
- Für unsere Messmaschinen programmieren Sie präzise Messprogramme, beispielsweise für 3D-Messmaschinen, basierend auf Prüfplänen und technischen Zeichnungen.
- Des Weiteren messen und prüfen Sie mit höchster Genauigkeit komplexe Bauteile mit anspruchsvollen Geometrien sowie Form- und Lagetoleranzen.
- Die gewonnenen Messergebnisse werten Sie detailliert aus und dokumentieren sie nachvollziehbar, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Sie ermitteln und legen die optimalen Rahmenbedingungen für Messprogramme fest, um die Effizienz und Genauigkeit der Messungen sicherzustellen.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossene mehrjährige Berufsausbildung zur/zum Zerspaner:in, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Techniker:in oder Messtechniker:in
- Erfahrungen und Know-how: im Programmieren von Messmaschinen (Zeiss, WinMahr800); Know-how in der Interpretation von Messprogrammen; Erfahrung in der Erstellung von Erstmusterprüfberichten
- Qualifikationen: Weiterbildungen in Zeiss Calypso (Basis, Aufbau, Expert) sind wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und arbeiten stets präzise sowie gewissenhaft; es gelingt Ihnen, die Anforderungen unserer Kundschaft stets im Blick zu behalten und Lösungen zu finden
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Fabian Hahn (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Manuel Straub (Fachabteilung)
Weitere Informationen finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Messtechniker im Feinmessraum (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Messtechniker im Feinmessraum (w/m/div.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Messtechniker:in im Feinmessraum am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Messtechnik! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du mit deinem Know-how zur Produktgüte beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Qualität unserer Produkte zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Messtechniker im Feinmessraum (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Messtechniker:in im Feinmessraum bist.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Programmieren von Messmaschinen und in der Erstellung von Erstmusterprüfberichten hervorhebst. Wir wollen sehen, wie dein Know-how direkt zu unserem Erfolg beitragen kann!
Sei präzise und strukturiert: Wie bei der Messung selbst, ist auch bei deiner Bewerbung Präzision gefragt. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Mach dich mit den Prüfabläufen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Prüfabläufe und -methoden im Feinmessraum genau anschauen. Überlege dir, wie du diese Abläufe in der Praxis umsetzen würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Kenntnisse über Messmaschinen zeigen
Informiere dich über die spezifischen Messmaschinen, die im Unternehmen verwendet werden, wie Zeiss oder WinMahr800. Wenn du bereits Erfahrung im Programmieren dieser Maschinen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um dein Know-how zu untermauern.
✨Präzision und Genauigkeit betonen
Da die Rolle hohe Anforderungen an Präzision stellt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Genauigkeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du durch präzises Arbeiten positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, insbesondere an den Themen Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.