Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative analoge Schaltungen für die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: Bosch – ein führendes Unternehmen in der Technologieentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Prämien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung im IC-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die begeistern und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, wir haben Freude an unserer Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Halbleiter sind weit mehr als die Schlüsseltechnologie von morgen. Sie sind bereits heute unser Kerngeschäft. Steigen Sie ein und begleiten Sie uns auf dieser Reise. Werden Sie Teil eines inspirierenden Teams bei Bosch, das sich der Entwicklung führender ASICs und SoCs verschrieben hat – für nachhaltige, sichere und faszinierende Lösungen für die Mobilität von morgen.
Als Mixed-Signal ASIC Design Engineer für Analog-Frontends und ADCs entwickeln Sie leistungsstarke analoge Schnittstellenschaltungen (inkl. ADC und DAC) für Mixed-Signal-SoC-ASICs in automobilen Sensormodulen. Beispiele sind rauscharme Frontends für Ultraschallsensoren, Frontends für Inertialsensoren mit sehr geringer Offsetdrift oder Hochgeschwindigkeits-Frontends für Radaranwendungen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Layout-Erstellung sowie die Entwicklung von Serientestprogrammen.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden definieren Sie präzise Anforderungen an neue Schaltungslösungen und übersetzen diese in detaillierte technische Spezifikationen. Außerdem entwickeln und bewerten Sie innovative Konzepte zur Signalanalyse und -verarbeitung – stets mit dem Ziel, Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik zu realisieren.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören das Entwerfen und Verifizieren von Hochleistungsverstärkern, analogen Filtern, ADCs, DACs sowie dedizierten unterstützenden Schaltungen. Zusätzlich erstellen Sie Referenzmodelle des gesamten Signalpfads mit Matlab/Simulink und/oder Verilog-A, um die Funktionalität umfassend zu simulieren und zu validieren. Nicht zuletzt übernehmen Sie Verantwortung für die Validierung von Mustern sowie die Auswertung von Charakterisierungs- und Qualifikationsergebnissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen.
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Erfahrung und Kenntnisse: Praktische Erfahrung im IC-Design, insbesondere in der Auslegung von rauscharmer Verstärker- und Wandler-Schaltungen; fundierte Kenntnisse von Halbleiterprozessen und Festkörperbauelementen; Erfahrung mit modernen EDA-Software-Tools für Schaltplaneingabe, Simulation, Layout und Design-Flows; praktische Erfahrung mit MATLAB/Simulink.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe technische Themen über Abteilungsgrenzen hinweg voranzutreiben; Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert; Sie kommunizieren klar und koordinieren sich effektiv im Team.
Arbeitsmodell:
Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, arbeiten jedoch überwiegend vor Ort zusammen, um eine enge Teamarbeit und den direkten Austausch zu fördern; abhängig von Projektanforderungen und den täglichen Aufgaben wird der Umfang der Präsenz vor Ort abgestimmt.
Sprachen:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsfrist:
Bis einschließlich 16. September 2026.
Vergütung:
Gemäß unseren Regelungen beträgt das Bruttojahresgehalt für diese Position mindestens 88.000 EUR bei einer 35-Stunden-Woche (bei ganzjähriger Beschäftigung und Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen nach Tarifvertrag) bei umfassender Wahrnehmung der Aufgaben. Zusätzlich gibt es eine individuelle, leistungsbezogene Vergütung, eine erfolgsabhängige Prämie sowie Arbeitgeberleistungen zur Bosch-Pensionskasse. Weitere Details zu unserem Vergütungspaket sowie zu (Vergütungs-)Entwicklungsmöglichkeiten besprechen wir gerne mit Ihnen im Bewerbungsprozess.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Kontaktieren Sie uns gerne. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung?
Recruiting Team (Human Resources) +49 711 811 27525
Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle?
Rudolf Ritter (Fachbereich) +49 7121 35 18734
Mixed-Signal ASIC-Designingenieur:in für Analog-Frontends und ADCs (f/m/div.) (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität weltweit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und Ihnen Freiräume für Erholung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mixed-Signal ASIC-Designingenieur:in für Analog-Frontends und ADCs (f/m/div.) (w/m/div.) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mixed-Signal ASIC-Designingenieur:in für Analog-Frontends und ADCs (f/m/div.) (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bosch für die Position als Mixed-Signal ASIC-Designingenieur:in für Analog-Frontends und ADCs (f/m/div.) (w/m/div.) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bosch arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bosch passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bosch zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
