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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen und technische Betreuung vor Ort.
- Arbeitgeber: Bosch Energy and Building Solutions – innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, verantwortungsvolle Position und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Gebäude und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und Begeisterung für Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!
Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in den Bundeswehrliegenschaften in der Region Koblenz und Umgebung realisiert.
Als MSR-Techniker:in übernehmen und verantworten Sie die Inbetriebnahme der Gebäudeautomationssysteme vor Ort in den verschiedenen Bundeswehrliegenschaften. Dank Ihrer fachlichen Expertise erstellen und parametrieren Sie Gebäudeautomations-Lösungen, die aus Schaltschränken, Automationsstationen, Managementbedienebenen und der Systemintegration bestehen. Klar, dass Sie auch die technische Betreuung unserer Kunden übernehmen und dabei keine Wünsche offenlassen.
In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als persönliche Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Partnern und dem technischen Support und bieten technische Unterstützung für den Projektleiter. Nicht zuletzt bereiten Sie die Abnahme und Übergabe an unseren Auftraggeber vor.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie wünschenswerterweise eine zusätzliche Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Software-Applikationen, basierend auf Makros für standardisierte Anwendungen aus dem Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen. Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse von Anlagentechniken und Funktionsabläufen in HLK-Anlagen und in der Dokumentation sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen mit.
Qualifikation: Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Kira Schrand (Personalabteilung) +49 5246 962-125
MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation für Bundeswehrobjekte – Gebiet Koblenz Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation für Bundeswehrobjekte – Gebiet Koblenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Bosch und deren Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als MSR-Techniker:in ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden betreut hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an einer smarteren Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation für Bundeswehrobjekte – Gebiet Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du für die Stelle als MSR-Techniker:in brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudeautomation und MSR-Technik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst – das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Wenn wir sehen, dass du dir die Mühe gemacht hast, auf unsere Bedürfnisse einzugehen, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die Bosch verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von MSR-Technik und der Kundenbetreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
