Produktmanager (w/m/div.) in München

Produktmanager (w/m/div.) in München

München Vollzeit 55350 - 67650 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien und leite spannende Go-to-Market-Kampagnen.
  • Unternehmen: Bosch Energy and Building Solutions – ein führendes Unternehmen für Gebäudelösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Technologien und verbessere das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions.

Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr!

Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Work im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme Gmb H freut sich auf Ihre Bewerbung!

  • Stellenbeschreibung
  • Strategische Produkt- und Roadmap-Entwicklung Eigenverantwortliche Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie und einer Roadmap für ein dediziertes Segment im Bereich Fire Life Safety.

Die strategische Ausrichtung erfolgt auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, kontinuierlichem Kundenfeedback, unter Betrachtung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsüberlegungen im Rahmen der Business Unit Strategie.

  • Anforderungsmanagement & Produktentwicklung Schnittstellenübergreifende Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in präzise Produktspezifikationen.

Dies umfasst die eigenständige Erstellung von Lastenheften sowie die Definition und Pflege eines priorisierten Produkt-Backlogs.

Als treibende Kraft im agilen Entwicklungsprozess steuern Sie die Priorisierung der Entwicklungsaktivitäten im Team, um eine effiziente und marktgerechte Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen zu gewährleisten.

  • Lifecycle-Management & Go-to-Market-Steuerung Ganzheitliche Verantwortung für die Planung und operative Durchführung von Go-to-Market-Kampagnen zur erfolgreichen Markteinführung neuer Lösungen.

Dazu gehört die kontinuierliche Überwachung und Analyse der Produktperformance nach dem Launch sowie die aktive, wertschöpfende Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus.

  • Qualifikationen
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement mit.

Zudem haben Sie bereits Erfahrung an der Schnittstelle zu Produktentwicklung, Einkauf und Lieferantenbetreuung.

Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Idealerweise haben Sie ein gutes Verständnis im Brand-Geschäft und der Elektroakustik/Sprachalarmierung.

  • Persönlichkeit und

Arbeitsweise: Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.

Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und innovative Lösungen und Strategien zu entwickeln.

Souveränes Auftreten in Workshops, Meetings und vor größeren Gruppen.

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zusätzliche Informationen

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote.

Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz.

Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Daher freuen wir uns über alle

Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme Gmb H.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 89 6290 2193

#J-18808-Ljbffr

Produktmanager (w/m/div.) in München Arbeitgeber: Bosch

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität weltweit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und Ihnen Freiräume für Erholung bietet.

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Kontaktdaten:

Bosch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (w/m/div.) in München erhalten könntest

✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

✨Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

✨Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (w/m/div.) in München mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Anforderungsmanagement
agile Entwicklung
Go-to-Market-Strategien
Produktlebenszyklus-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Bosch arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet

✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.