Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und wachse im Bereich digitale Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich innovative Mobilitätsdienste.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue neue Geschäftsfelder auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und strategischen Partnerschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Senior Business Development Manager – Fleet Solutions spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Expansion unseres digitalen Straßenservice-Geschäfts, insbesondere im wachsenden Markt für Lkw-Parkplätze und Ladeinfrastruktur. Ihr Fachwissen und Engagement tragen direkt dazu bei, unsere Position als führender Anbieter innovativer Mobilitätsdienstleistungen zu stärken.
Verantwortlichkeiten
- Wachstum des Geschäfts durch Entwicklung der Nachfrageseite unserer digitalen Straßenservices, mit Fokus auf strategische Partnerschaften und internationale Flotten.
- Aufbau und Erweiterung strategischer Kooperationen mit OEMs, Telematik-Plattformen und anderen Mobilitätspartnern in ganz Europa.
- Integration unserer Truck Parking- und Charging-Dienste in bestehende Flottenmanagement- und digitale Mobilitätsplattformen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung skalierbarer Markteinführungsstrategien mit internen und externen Stakeholdern.
- Internationale Zusammenarbeit mit Produktmanagement und technischen Teams zur Positionierung kundenorientierter Lösungen.
- Leitung kommerzieller Diskussionen und Verhandlungen mit internationalen Flotten, Plattformpartnern und Stakeholdern auf allen Ebenen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Aufbau strategischer Partnerschaften oder B2B-Vertrieb.
- Erfahrung in Logistik, Mobilität, Plattformgeschäft, Telematik oder digitalen Dienstleistungen ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau strategischer Kooperationen und im Management komplexer kommerzieller Partnerschaften.
Sprachen
- Verhandlungssicheres Englisch.
- Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse (insbesondere CEE) sind von Vorteil.
Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strategisches und unternehmerisches Denken.
- Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu managen.
- Hands-on-Mentalität und hohes Maß an Eigeninitiative.
Persönliche Eigenschaften
- Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle und die Transformation der Logistikbranche.
- Motivation, aktiv neue Geschäftsbereiche aufzubauen und zu skalieren.
Bei Bosch schätzen wir Vielfalt und leben sie jeden Tag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Partner Development Manager (m/f/div.) – Fleet & Mobility – EG11 Arbeitgeber: Bosch
Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und internationaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und Initiative schätzt. Die Position des Partner Development Managers im Bereich Fleet & Mobility bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Transformation der Logistikbranche mitzuwirken und bedeutende Partnerschaften aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Development Manager (m/f/div.) – Fleet & Mobility – EG11 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu potenziellen Partnern und Kollegen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du im Gedächtnis bleibst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir unterstützen dich dabei, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager (m/f/div.) – Fleet & Mobility – EG11 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle haben und bereit sind, die Logistikbranche zu transformieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development oder im Aufbau strategischer Partnerschaften. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenbeschreibung widerspiegelt. Verwende Begriffe, die wir auch verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und die Kultur von StudySmarter verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Mobilitätslösungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logistik und wie dein potenzieller Arbeitgeber seine Position stärken möchte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Diversität und Teamarbeit wichtig sind.
