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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Identifizierung und Ansprache von B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Bosch - ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft mit Technologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, spannende Projekte und ein inspirierendes Team.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Sales-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem; sicherer Umgang mit MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Secure Authentication GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du das Vertriebsteam, indem du potenzielle B2B-Kundschaft identifizierst und dazu eigenständig Recherchen durchführst. Beim Aufbau neuer Kontakte übernimmst du die Ansprache neuer Kundschaft und verfolgst zudem Kontakte nach Messen systematisch weiter. Zudem wirkst du bei der Vorbereitung von Präsentationen mit und unterstützt bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Pitches sowie Produktdemonstrationen für unterschiedliche Entscheidungsebenen. Im Bereich Customer-Relationship-Management (CRM) hilfst du bei der Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System Salesforce. In enger Zusammenarbeit mit den Sales-, Marketing- und Tech-Teams bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung gezielter Kampagnen ein.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, Vertrieb oder vergleichbar
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); Kenntnisse in CRM‑Systemen wie Salesforce von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du kommunizierst sicher und gerne im Team sowie extern, arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine proaktive Hands‑on‑Mentalität mit
- Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (mind. 3 Tage pro Woche vor Ort im Büro)
- Begeisterung: für Technologie sowie digitale Lösungen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Beginn: nach Absprache
- Dauer: 4 - 6 Monate - 40h/Woche (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
- Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Pflichtpraktikum im Bereich Sales & Business Development Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum im Bereich Sales & Business Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Pflichtpraktikum im Bereich Sales & Business Development interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Kollegen sprechen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sales und Business Development. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum im Bereich Sales & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal mit CRM-Systemen gearbeitet hast, erzähl uns davon – das macht einen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Informiere dich über Bosch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bosch und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Technologien und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du in das Vertriebsteam passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Sales oder Business Development unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv und strukturiert arbeitest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.