Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support international HR projects and processes, from conception to implementation.
- Arbeitgeber: Join Bosch, a leader in innovative technologies that enhance lives and inspire teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a global environment with opportunities for personal project ownership.
- Warum dieser Job: Engage in exciting HR topics while collaborating with international colleagues in a dynamic culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business or related fields; strong MS Office skills; motivated and team-oriented.
- Andere Informationen: Internship starts November 2024; must be enrolled at a university.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Du interessierst dich für die Themen des internationalen HR Managements und Talent Developments? Du hast Freude an neuen Themen und gestaltest gerne? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Konzeption und Koordination von internationalen HR-Projekten und Prozessen, bei der weltweiten Talententwicklung. Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.
Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du uns bei internationalen HR-Projekten (beispielsweise Junior Managers Programm, Promotions, strategische Stellenstrukturplanung, Stellenbewertung von Management-Positionen).
Du bringst deine eigenen Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte, die wir auf deine persönlichen Interessen abstimmen. Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen (Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports).
Nicht zuletzt besteht die Möglichkeit, im operativen Tagesgeschäft eng mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal, Marketing/Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik
- Erfahrung und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point und Word), erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: motiviert, lernbereit, offen, teamorientiert, strukturiert, konzeptionell denkend, eigenständig und proaktiv
- Begeisterung: Interesse an internationalen HR-Themen in einer globalen Organisation im Automotive-Umfeld sowie hohe Zahlenaffinität
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab November 2024
Dauer: 5 – 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Julia Suemmermann (Fachabteilung)
+49 711 758 4393
Martina Reuschle (Fachabteilung)
+49 711 811 18074
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Human Resources Management International Arbeitgeber: Bosch
Kontaktperson:
Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Human Resources Management International
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Bosch herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Bosch helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektmanagement vor. Da du eigenverantwortlich Projekte übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und internationale HR-Themen. Informiere dich über Bosch als Unternehmen und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Human Resources Management International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das internationale HR-Management zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung, Prüfungsordnung und gegebenenfalls deine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für internationales HR-Management und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen HR-Management und Talent Development. Zeige, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit MS Office
Da der sichere Umgang mit MS Office wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel, PowerPoint und Word in früheren Projekten oder Praktika genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, diese Tools effektiv einzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bosch legt großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den internationalen HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sind besonders relevant.
