PreMaster im Bereich PowerElectronics (w/m/div.)

PreMaster im Bereich PowerElectronics (w/m/div.)

Duales Studium 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bosch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projektleiter und arbeite an Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
  • Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring und Einblicke in Unternehmensprozesse.
  • Weitere Informationen: Zweistufiges PreMaster-Programm mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich PowerElectronics.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Bachelorabschluss und hohe Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Als PreMaster Student:in unterstützt du aktiv den Projektleiter für Industrialiserung der Gen5 und trägst zur Effizienzsteigerung durch Digitalisierung bei. Im Rahmen des PreMaster‑Programms arbeitest du aktiv am Reporting zentraler Einkaufskennzahlen im Projekteinkauf mit und bekommst einen tiefen Einblick in unsere Steuerungslogik. Du unterstützt bei der Erstellung des Business Plans, der Ableitung von Zielen, verfolgst gemeinsam mit dem Team, wie sich diese in Forecasts entwickeln und definierst im Falle von Abweichungen Potenziale für Gegenmaßnahmen. Du bereitest eigenständig Reporting‑ und Analysesichten für das Einkaufsmanagement und die Business Unit auf und entwickelst sie weiter. Dazu arbeitest du eng mit Projektleitern und angrenzenden Abteilungen zusammen und bringst dich aktiv in Digitalisierungs‑ und Automatisierungsthemen rund um Projektreporting und Analysen ein.

Qualifikationen

  • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und die konkrete Absicht ein Masterstudium aufzunehmen
  • Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen z.B. im Rahmen von studentischen Tätigkeiten sind ein Plus
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe Lernbereitschaft sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

PreMaster im Bereich PowerElectronics (w/m/div.) Arbeitgeber: Bosch

Buderus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Niederlassung Hannover nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, sind wir stolz darauf, Teil der Bosch-Gruppe zu sein, die für Innovation und Qualität steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 275 Jahren erfolgreich am Markt agiert.

Bosch

Kontaktdaten:

Bosch Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreMaster im Bereich PowerElectronics (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Reporting
Datenanalyse
Digitalisierung
Automatisierung
Zielorientierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft